empuno Kaynak Merkezi

Modüller (18)

• PDKS / QR ile Devam TakibiKart veya cihaz yatırımı olmadan QR kodla personel giriş-çıkış takibi. Sitenize gömülebilir web PDKS, anlık raporlar, bordro entegrasyonu. Ücretsiz deneyin.
• Türk Bordrosu (SGK, Vergi ve Teşvikler)Bordro nasıl hesaplanır? Brütten nete SGK, gelir vergisi, damga vergisi ve yemek yardımı istisnası dahil adım adım; netten brüte ters hesap. Ücretsiz deneyin.
• İzin YönetimiYıllık izin haklarını kıdeme göre otomatik hesaplayın; talep-onay akışı, istirahat raporu takibi ve bordro entegrasyonu tek sistemde. Hemen ücretsiz deneyin.
• Muhasebeci PortalıMali müşavirinizi tek tıkla davet edin: tam bordro yetkisi, hazır kesinti, izin ve masraf raporları. Her ay Excel toplama derdine son. Ücretsiz deneyin.
• İcra / Haciz Kesintisi Yönetimiİcra yazısını yükleyin; yapay zeka dosya no ve tutarları çıkarsın, yasal kesintiyi hesaplasın. Kesintiler bordroya otomatik yansır. Hemen ücretsiz deneyin.
• Zimmet ve Ekipman YönetimiEkipmanı atayın, zimmet tutanağı PDF otomatik oluşsun; faturayı yapay zeka okusun. Alıştan satışa tam varlık yaşam döngüsü takibi. Ücretsiz deneyin.
• Masraf Yönetimi (Fiş Tarama)Çalışan fişin fotoğrafını çeker, yapay zeka tutar, tarih ve KDV'yi okur; yönetici tek dokunuşla onaylar. Muhasebeye hazır raporlar. Hemen ücretsiz deneyin.
• Maaş Avansı YönetimiÇalışan mobilden avans talep eder, taksit planıyla onaylayın; sözleşme yapay zekayla otomatik hazırlanır, taksitler bordrodan kesilir. Ücretsiz deneyin.
• Vardiya ve Puantaj YönetimiÇalışan bazlı vardiya atayın; giriş-çıkışlardan puantaj otomatik oluşsun, fazla mesai ve eksik gün bordroya doğru yansısın. Hemen ücretsiz deneyin.
• İşe Alım ve Kariyer SayfalarıŞirketinize özel kariyer sayfası açın; yapay zeka ilan metnini yazsın, CV'leri analiz edip adayları puanlasın. Tüm süreç tek panelde. Ücretsiz deneyin.
• Kurumsal Evrak Deposu ve Vize YazısıÇalışan konsolosluk ve tarihi girer, sistem resmi vize destek yazısını PDF üretir. Şirket evrakları güvenli tek depoda, saniyeler içinde erişim. Ücretsiz deneyin.
• Mobil Çalışan Uygulaması (iOS & Android)Çalışanlar izin, bordro, masraf, avans ve QR giriş-çıkışı cepten yönetir; 'bordromu alabilir miyim' soruları biter. iOS ve Android'de. Ücretsiz deneyin.
• Dijital Özlük DosyasıPersonel evraklarını dijital özlük dosyasında toplayın: telefonla evrak tarama, yapay zeka destekli kimlik okuma, KVKK odaklı erişim. Ücretsiz deneyin.
• Kurumsal Evrak Yönetimi (Yapay Zeka Künye Çıkarımı)Şirket evrakını PDF olarak yükleyin; tür, tarih ve düzenleyen kurumu yapay zeka çıkarsın. Süresi dolanlar işaretlenir, erişim yetkiyle sınırlanır.
• Kimlik ve Pasaport Okuma (Yapay Zeka)Kimlik, pasaport veya sürücü belgesini telefonla tarayın; alanları yapay zeka çıkarsın, TC kimlik no doğrulansın. Yalnızca onayladığınız veri işlenir.
• Veri Taşıma ve Excel'den AktarımEski sistemdeki listeyi yapıştırın veya ekran görüntüsü yükleyin; yapay zeka çalışan ve geçmiş izin kayıtlarını çıkarsın, siz onaylayın. Ücretsiz deneyin.
• Şirket KartlarıŞirket kartlarını sahibi ve son dört hanesiyle tanımlayın; yapay zeka fişteki kartı okuyup harcamayı otomatik eşleştirsin. Kart numarası saklanmaz.
• API ve Entegrasyonİzin ve masraf verinizi kendi sisteminize çekin: Bearer anahtarlı salt-okuma REST API, OpenAPI şeması, sayfalama ve filtre. Anahtarı panelden üretin.

Platform (4)

• AI AsistanlarıCV analizi, fiş ve fatura okuma, sözleşme yazımı ve veri aktarımı için empuno'daki hazır yapay zeka asistanları.
• FiyatlandırmaKullanıcı başına aylık ücret, ücretsiz kullanıcı sınırı ve 10/25/50/100 çalışan için aylık toplam tablosu.
• Mevzuat UyumuBordro motorunun kullandığı SGK, vergi, teşvik ve kıdem tavanı parametreleri; yasal dayanak ve yürürlük tarihiyle.
• Company API Dokümantasyonuİzin ve masraf verilerini kendi sistemlerinize salt-okuma olarak çeken API: kimlik doğrulama, uç noktalar ve OpenAPI spesifikasyonu.

Tazminat hesaplama araçları (3)

• Kıdem Tazminatı HesaplamaTazminat hesaplama 2026: giydirilmiş brüt ücret, güncel 73.729,87 TL kıdem tavanı ve damga vergisiyle net kıdem tazminatınızı ücretsiz hesaplayın.
• İhbar Süresi ve Tazminatı HesaplamaTazminat hesaplama 2026: ihbar süresi ve ihbar tazminatı — kıdeme göre 2-8 hafta bildirim süresi, gelir ve damga vergisi kesintili net tazminat. Ücretsiz.
• Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Hesaplamaİzin parası hesaplama 2026: kullanılmayan yıllık izin ücretinizi brüt çıplak ücret ve izin gününüzle bulun; SGK, gelir ve damga vergisi kesintili net tutarı görün.

Maaş ve bordro hesaplama araçları (6)

• Saatlik Ücret HesaplamaSaatlik ücret hesaplama: aylık maaşın günlük (÷30) ve saatlik (÷225) karşılığı, saatlikten aylığa ters hesap, asgari ücretin saatlik tutarı ve zamlı saat.
• Brüt-Net Maaş HesaplamaBrüt-net maaş hesaplama ve netten brüte maaş hesaplama tek araçta: 2026 SGK işçi payı, vergi dilimleri, damga vergisi ve asgari ücret istisnası dahil.
• Maaş Zammı HesaplamaBrüte yapılan zam nete aynı oranda yansımaz. 2026 SGK, gelir vergisi ve asgari ücret istisnasıyla zam sonrası net maaşınızı ve işveren maliyetini hesaplayın.
• Gelir Vergisi Dilimi HesaplamaGelir vergisi hesaplama 2026: kümülatif vergi matrahınızı ve dilim atlama ayınızı ay ay çıkarır, net maaşınızın hangi ay kaç TL düşeceğini takvimle gösterir.
• İşveren Maliyeti Hesaplama2026 işveren maliyeti hesaplama: SGK işveren payı, işsizlik primi, 5510 teşviki, yemek-yol ve kıdem karşılığı dahil aylık ve yıllık personel maliyeti.
• Maaş Haczi Hesaplama2026 maaş haczi hesaplama: net ücretin 1/4'ü kuralı, nafaka önceliği ve tahmini ödeme süresi. İcra kesintinizi asgari ücret örneğiyle ücretsiz hesaplayın.

Çalışma süresi, vardiya ve tatil mesaisi hesaplama araçları (4)

• Mesai Saati HesaplamaMesai saati hesaplama: giriş-çıkış saati ve moladan günlük net çalışma, haftalık toplam ve 45 saati aşan fazla çalışma; 11 saat ve mola denetimiyle.
• Denkleştirme HesaplamaDenkleştirme hesaplama: dönem toplamı, haftalık ortalama ve fazla çalışmaya dönüşen saat. Günlük 11 saat, gece 7,5 saat ve yıllık 270 saat denetimiyle.
• Fazla Mesai Ücreti HesaplamaMesai hesaplama 2026: saat ücreti (brüt/225), %50 zamlı fazla mesai ücreti, pazar (hafta tatili) ve resmi tatil çalışmasında 1 saat kaç TL. Ücretsiz araç.
• Resmi Tatil ve Bayram Mesaisi HesaplamaResmi tatil mesai ücreti hesaplama 2026: günlük ücret brüt maaşın 30'da biri, çalışılan her tatil günü için ilave bir yevmiye (İş Kanunu m.47), arife yarım gün.

İzin ve rapor hesaplama araçları (4)

• Yıllık İzin Hesaplama2026 yıllık izin hesaplama aracı: kıdeminize göre 14, 20 veya 26 gün izin hakkınızı öğrenin. 18 yaş altı ve 50 yaş üstü için 20 gün kuralı dahil.
• İş Günü Hesaplamaİş günü hesaplama: iki tarih arasındaki iş günü sayısı; hafta sonu, resmi tatil ve arife yarım günleri düşülür. Pazartesi-cuma ya da cumartesi dahil.
• Doğum İzni Hesaplama7578 sayılı Kanun sonrası 2026 doğum izni hesaplama: 24 haftalık analık izninin başlangıç ve bitiş tarihi, çoğul gebelikte 26 hafta, doğum sonrası 16 hafta.
• Rapor Parası Hesaplama2026 rapor parası hesaplama: son 12 ay brüt ortalamanızla günlük iş göremezlik ödeneğinizi bulun. Ayakta 2/3, yatarak 1/2 oranı; hastalıkta ilk 2 gün ödenmez.

SGK ve emeklilik hesaplama araçları (3)

• Emeklilik Yaşı ve Prim Günü Hesaplama2026 emeklilik yaşı ve prim günü hesaplama: SSK (4A) ilk sigorta girişinize göre EYT, 1999-2008 ve 2008 sonrası şartlarınızı ve emeklilik tarihinizi öğrenin.
• Emekli Maaşı HesaplamaEmekli maaşı hesaplama 2026: prim gün sayınız ve ortalama kazancınızla emeklilik maaşınızın kaç TL olacağını, aylık bağlama oranınızı ve alt sınırı görün.
• İşsizlik Maaşı Hesaplamaİşsizlik maaşı hesaplama: son 4 aylık brüt kazancınızın %40'ı, güncel tavan 26.424,00 TL. Net ödeneğinizi ve kaç ay (6-10 ay) alacağınızı ücretsiz hesaplayın.

Yapay zeka araçları (2)

• Fiş Tarama: Fotoğraftan Tutar, Tarih ve KDV ÇıkarmaFiş fotoğrafını yükleyin; satıcı, tarih, toplam tutar, KDV, para birimi, ödeme yöntemi ve kalemler yapay zekayla çıkarılsın. Üyeliksiz ücretsiz deneme.
• Zimmet Fotoğrafı Tanıma: Demirbaşın Künyesini ÇıkarınEkipman fotoğrafını yükleyin; marka, model, seri numarası, kategori ve kondisyon yapay zekayla okunsun. Zimmet ve demirbaş envanteri için üyeliksiz ücretsiz deneme.

En çok kullanılanlar (7)

• Yıllık İzin Defteri Örneği (İşyeri Geneli)Yıllık izin defteri örneği: işyeri geneli dönemsel izin kaydı, devreden bakiye sütunu, izin çizelgesi, 10 günlük bölünme kuralı ve izin kurulunun rolü.
• İzin Talep Formu (Dilekçesi)İzin talep formu ve izin dilekçesi örneği: zorunlu alanlar, iş günü hesabı, 10 günlük bölünme kuralı, izin ücretinin peşin ödenmesi ve sık yapılan hatalar.
• Çalışma Belgesi ÖrneğiÇalışma belgesi örneği ve hazır metin: 4857 md. 28 kapsamında işin çeşidi ve süresi, verilmemesinin idari para cezası, Word/PDF biçimi ve referans mektubundan farkı.
• Puantaj Cetveli Örneği (Aylık)Puantaj örneği ve aylık cetvel düzeni: gün gün çalışma kodları, fazla çalışma dökümü, izin ve rapor günleri, eksik gün nedeni, Excel kullanımı ve saklama süresi.
• Devamsızlık Tutanağı ÖrneğiDevamsızlık tutanağı örneği: 4857 md. 25/II-(g) ölçütleri, iki tanık imzası, imzadan kaçınma şerhi, savunma istemi ve altı iş günlük hak düşürücü süre.
• Yıllık İzin Kayıt Belgesi (Çalışan Bazında)Yıllık izin kayıt belgesi örneği: çalışan bazlı izin kaydının alanları, izin kurulu, 10 günlük bölünme kuralı, yol izni ve izin ücretinin peşin ödenmesi.
• Yıllık İzin Çizelgesi (Planı) ÖrneğiYıllık izin çizelgesi örneği: hak ediş sütunu, 10 günlük bölünme kuralı kontrolü, tatil günü hesabı, tercih ve onay akışı, ilan kaydı ve revizyon düzeni.

Diğer şablonlar (67)

• İstifa Dilekçesi Örneğiİstifa dilekçesi örnek metni ve yazım rehberi: ihbar süresi yükümlülüğü, kıdem tazminatına etkisi, haklı nedenle istifa farkı ve feragat cümlesi tuzağı.
• Zimmet TutanağıZimmet tutanağı örneği: zorunlu alanlar, seri numarası ve cihaz durumu kaydı, iade bölümü, ücretten kesinti sınırları ve sık yapılan hatalar.
• Fazla Mesai Muvafakat FormuFazla mesai muvafakat formu örneği: yazılı onay zorunluluğu, yıllık 270 saat sınırı, serbest zaman seçeneği, onaydan dönme ve sık yapılan hatalar.
• İşe Başlatma Kontrol Listesi (PDF)İşe giriş kontrol listesi: SGK işe giriş bildirgesi süresi, iş sözleşmesi, özlük dosyası içeriği, İSG eğitimi ve sağlık raporu, zimmet ve BES adımları.
• Ay Sonu Bordro Kontrol Listesi (PDF)Bordro dönem kapatma kontrol listesi: puantaj kesinleştirme, eksik gün kodları, kesinti ve istisna kontrolleri, ücret hesap pusulası ve MUHSGK hazırlığı.
• İhtarname Örneği (İş Hukuku)İhtarname örneği ve yazım rehberi: noter ihtarı ile adi ihtarın farkı, devamsızlık ihtarı, ödenmeyen ücret ihtarı, tebliğ ispatı ve 6 iş günlük hak düşürücü süre.
• Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi ÖrneğiBelirsiz süreli iş sözleşmesi örneği: yazılı şekil zorunluluğu (4857 md. 8), zorunlu maddeler, deneme süresi (md. 15) ve rekabet yasağı sınırları (TBK md. 444-447).
• İbraname Örneği ve Geçerlilik Şartlarıİbraname örneği ve geçerlilik şartları: yazılı şekil, fesihten en az bir ay geçmesi, alacağın tür ve miktarının açıkça yazılması, banka ile ödeme.
• Savunma İstemi Yazısı ÖrneğiSavunma istemi yazısı örneği: davranış ve verim nedenli fesihte savunma alma zorunluluğu, iddianın açıkça bildirilmesi, makul süre ve tebliğ usulü.
• Fesih Bildirimi Örneği (İşveren)İşveren fesih bildirimi örneği: yazılı şekil, sebebin açık ve kesin belirtilmesi, ihbar öneli ya da peşin ödeme, savunma alma ve tebliğin ispatı.
• İş Kazası Bildirim Formuİş kazası bildirim formu örneği: kolluğa derhal, SGK'ya üç iş günü içinde bildirim, tanık ifadesi, olay yeri tespiti ve geç bildirimin sonuçları.
• Ücretsiz İzin Talep FormuÜcretsiz izin talep formu örneği: işverenin tek taraflı ücretsiz izne çıkaramaması, yazılı onay şartı, SGK eksik gün bildirimi ve prim gününe etkisi.
• Zimmet İade TutanağıZimmet iade tutanağı örneği: iade anında kondisyon tespiti, eksik ve hasarlı teslimde ücretten kesinti sınırları, cihazdaki verinin silinmesi ve çıkış süreci.
• İş Başvuru Formuİş başvuru formu örneği: aday verisinin hukuki sebebi, saklama süresi, açık rıza ne zaman gerekir, sorulmaması gereken sorular ve ayrımcılık yasağı.
• Maaş Avansı Talep FormuMaaş avansı talep formu örneği: yazılı talep, taksitli mahsup planı, bordroda gösterim, ayrılışta bakiye ve ücret kesme cezasından farkı.
• KVKK Çalışan Aydınlatma MetniKVKK çalışan aydınlatma metni örneği: işlenen veri kategorileri, doğru hukuki sebep seçimi, aktarım, saklama süresi ve md. 11 hakları. Açık rıza tuzağı dahil.
• Zimmet ve KKD Teslim FormuKKD teslim formu örneği: koruyucu donanımı sağlamak işverenin yükümlülüğüdür, bedeli çalışana yansıtılamaz; kullanım eğitiminin belgelenmesi ve zorunlu alanlar.
• Ramak Kala Olay Bildirim FormuRamak kala olay bildirim ve inceleme formu örneği: 6331 md. 14 kayıt ve rapor yükümlülüğü, kök neden, düzeltici faaliyet ve iş kazası formundan farkı.
• İzin Devir ve Bakiye Bildirim Formuİzin devir ve bakiye bildirim formu örneği: yıl sonunda devreden yıllık izin günlerinin çalışana yazılı bildirimi, bölünme kuralı ve bakiyenin yanmaması.
• Genç İşçi Çalıştırma Onay ve Takip Formu18 yaş altı genç işçi çalıştırma formu: veli veya vasi onayı, sağlık raporu, çalışma süresi sınırları, gece çalıştırma yasağı ve 20 iş günlük yıllık izin.
• Vardiya Çizelgesi ÖrneğiVardiya çizelgesi örneği: posta tanımları, gece postası rotasyonu, 7,5 saat sınırı, 11 saatlik dinlenme, hafta tatili nöbetleşmesi ve çizelge değişikliği.
• Fazla Çalışma Yıllık Onay ve Yenileme FormuFazla çalışma yıllık onay formu örneği: onayın yenilenmesi, 270 saatlik yıllık sınır, karşılık tercihi, onaydan dönme bildirimi ve yenileme takip çizelgesi.
• İş Kazası Tutanağı Örneğiİş kazası tutanağı örnek metni: olay anlatımı, tanık beyanı, ilk müdahale ve sevk kaydı, kolluk ve SGK bildirimi, saklama süresi ve sık yapılan hatalar.
• Ücret Hesap Pusulası ÖrneğiÜcret hesap pusulası örneği: ekleme ve kesinti satırları, fazla mesai ve avans gösterimi, imza bölümü, elektronik tebliğ ve 5 yıllık saklama.
• Doğum İzni Talep FormuDoğum izni talep formu: analık izni süreleri, hekim raporu koşulu, doğum öncesi-sonrası dağılım, ücretsiz izin ve süt izni tercihleri, SGK bildirimi.
• Puantaj İtiraz ve Düzeltme FormuPuantaj itiraz formu: çalışanın itiraz beyanı, ham kayıtla inceleme adımları, düzeltme kaydı düzeni, imza bölümü ve bordro öncesi itiraz kapatma akışı.
• İlişik Kesme Belgesi (İlişiksizlik Belgesi) Örneğiİlişik kesme (ilişiksizlik) belgesi örneği: zimmet iadesi, avans mahsubu, izin bakiyesi ve son ücret kapatması, çalışma belgesi teslimi, ibraname farkı.
• Yıllık İzin Onay Formu (Talep Karşılığı) ÖrneğiYıllık izin onay formu örneği: talep karşılığı onay, bakiye düşümü, peşin ücret ödemesi, izin kayıt belgesine işleme ve reddedilen talepte alternatif tarih.
• Eksik Gün Bildirim Formu (SGK) ÖrneğiSGK eksik gün bildirim formu örneği: eksik gün sayısının hesabı, neden kodunun seçimi, dayanak belgeler, puantaj ve bordro tutarlılığı ile en sık yapılan hatalar.
• Resmi Tatilde (UBGT) Çalışma Muvafakat ve Bildirim Formu ÖrneğiUBGT çalışma muvafakat formu örneği: çalışılacak resmi tatil günleri, iki yevmiye kuralı, puantaj kodu, bordro satırı ve en sık yapılan hatalar.
• Prim Ödeme Tablosu Örneği: Kime, Hangi Kriterle, Ne Kadar?Prim ödeme tablosu örneği: performans ve hedef kriterleri, hakediş koşulu, ödeme dönemi, bordro satırı, SGK bildirimi ve en sık yapılan hatalar.
• Mazeret İzni Talep Formu: Evlenme, Ölüm, Babalık ve Engelli Çocuk TedavisiMazeret izni talep formu örneği: Ek Madde 2 süreleri (evlenme 3 gün, ölüm 3 gün, babalık 10 gün), güncel 7578 değişiklikleri, istenebilecek belgeler ve onay akışı.
• Deneme Süresi Değerlendirme Formu: Kriterler, Puanlama ve Sonuç KaydıDeneme süresi değerlendirme formu örneği: 2 ay kuralı ve yazılı şart, ölçülür kriterler ve puanlama, devam-fesih kararı, SGK ve özlük dosyası kaydı.
• Yıllık İzin İptal ve Geri Alma Formu ÖrneğiYıllık izin iptal formu örneği: başlamadan iptal, başlamış iznin geri çağrılması, iptal günlerinin bakiyeye iadesi, peşin ücret mahsubu ve kayıt düzeltmesi.
• İkale Sözleşmesi Örneği (Anlaşarak Sona Erdirme)İkale sözleşmesi örneği: sona erme tarihi, kıdem-ihbar-izin kalemlerinin tek tek yazımı, 22 kodu mutabakatı, makul yarar şartı ve ibraname ayrımı.
• Evlilik Nedeniyle Fesih Dilekçesi Örneği (Kadın İşçi)Evlilik nedeniyle fesih dilekçesi örneği: bir yıllık hak düşürücü süre, kıdem şartı, evlilik belgesi, ihbar ve işsizlik ödeneği sonucu.
• Telafi Çalışması Formu ve Program Çizelgesi ÖrneğiTelafi çalışması formu örneği: çalışılmayan dönem kaydı, dört aylık süre hesabı, günde üç saat sınırı, telafi programı, çalışan bildirimi ve puantaj işleme.
• Süt İzni Talep Formu ve Kullanım Planı ÖrneğiSüt izni talep formu: günde 1,5 saat kuralı, kullanım diliminin belirlenmesi, bir yaş sınırı hesabı, puantaj kaydı ve sık yapılan hatalar.
• Yarım Çalışma Başvuru Dilekçesi ve Dönem Planı ÖrneğiYarım çalışma dilekçesi: 60-120-180 gün kuralı, 600 gün prim şartı, 30 gün içinde İŞKUR başvurusu, dönem planı ve sık yapılan hatalar.
• Askerlik Nedeniyle Fesih Dilekçesi ÖrneğiAskerlik fesih dilekçesi: muvazzaf askerlikte kıdem tazminatı şartı, sevk belgesi eki, sebep cümlesi, 12 kodu bildirimi ve manevra ayrımıyla sık yapılan hatalar.
• Savunma İstek Yazısı ÖrneğiSavunma istek yazısı: somut isnat cümlesi, makul yanıt süresi, tebliğ kaydı, savunma vermeme tutanağı. Hangi fesihte savunma şart, hangisinde değil.
• Disiplin Tutanağı ÖrneğiDisiplin tutanağı: nesnel olay anlatımı, tarih-yer-tanık kaydı, delil referansı, çalışan beyanı ve imzadan kaçınma kaydı. Ceza dosyasının ilk belgesi.
• Fazla Mesai Takip Formu (Yıllık 270 Saat)Fazla mesai takip formu: çalışan bazında kümülatif saat takibi, 270 saatlik yıllık tavan kontrolü, onay referansı, bordro mutabakatı ve sık yapılan hatalar.
• Yıllık İzin Talep Formu ve Dilekçesi ÖrneğiYıllık izin talep formu: izin yılı ve bakiye alanı, iş günü hesabı, 10 günlük bölünme kontrolü, peşin ücret kaydı, onay zinciri ve kopyalanabilir dilekçe metni.
• Babalık İzni Talep Formu ÖrneğiBabalık izni talep formu: 10 günlük süre hesabı, doğum belgesi eki, kullanım aralığı, puantaj kodu kaydı, onay zinciri ve kopyalanabilir dilekçe metni.
• Fazla Mesai Hesap Cetveli ÖrneğiFazla mesai hesap cetveli: saat ücreti hesabı, %50 ve %25 zamlı oranlar, yıllık 270 saat tavan takibi, serbest zaman mahsubu ve bordroya aktarım düzeni.
• Yıllık İzin Ücreti Ödeme Formu ÖrneğiYıllık izin ücreti ödeme formu örneği: peşin ödeme (md. 57), fesihte kullanılmayan izin ücreti (md. 59), çıplak ücretle gün hesabı, kesintiler ve imza düzeni.
• Maaş Yazısı Örneği (Çalışma ve Ücret Belgesi)Maaş yazısı örneği: bankaya, kiraya ve konsolosluğa verilen çalışma ve ücret yazısı; zorunlu alanlar, brüt-net ücret, KVKK'ya uygun teslim ve vize varyantı.
• Yıllık İzin Kurulu Karar Defteri ÖrneğiYıllık izin kurulu karar defteri örneği: kurulun oluşumu, üye seçimi, toplantı kararı, izin çizelgesinin işveren onayı ve 100 işçi altı düzeni.
• Kısmi Süreli (Part-Time) İş Sözleşmesi ÖrneğiPart-time iş sözleşmesi örneği: haftalık 30 saat sınırı, saat ve gün yazımı, orantılı ücret, SGK prim günü (saat/7,5), yıllık izin ve ek çalışma yasağı.
• Belirli Süreli İş Sözleşmesi ÖrneğiBelirli süreli iş sözleşmesi örneği: objektif neden, bitiş tarihi, zincirleme yasağı, süre sonunda kıdem-ihbar durumu ve erken fesihte tazminat. Word ve PDF.
• Personel Bilgi Formu ÖrneğiPersonel bilgi formu örneği: kimlik, iletişim, işe giriş, banka ve acil durum alanları, KVKK'ya göre sorulmaması gereken bilgiler ve yabancı çalışan varyantı.
• Gizlilik Sözleşmesi Örneği (Çalışan NDA)Çalışan gizlilik sözleşmesi örneği: gizli bilginin tanımı, ayrılıştan sonra süren sır saklama borcu, iade ve imha, rekabet yasağı farkı ve ceza koşulu.
• Referans Mektubu Örneği (İşveren Tavsiye Yazısı)İşverenden eski çalışana referans mektubu örneği: görev ve süre, somut örnekli değerlendirme, teyit bilgisi. Gerçeğe uygunluk ve KVKK sınırıyla.
• Tutanak Örneği (Genel Olay Tespit Tutanağı)İşyeri için genel tutanak örneği: hasar, kayıp, arıza, şikâyet ve tebliğden kaçınma tespiti. Tarih-saat-yer, yorumsuz anlatım, tanık ve imza kuralları.
• Emeklilik Nedeniyle İşten Ayrılma Dilekçesi Örneğiİşverene emeklilik dilekçesi örneği: SGK yaş hariç şartlar yazısı eki, 1475 md. 14 sebep cümlesi, 15 yıl-3.600 gün eşikleri ve 14 çıkış kodu.
• Haklı Nedenle İstifa Dilekçesi ÖrneğiHaklı nedenle istifa dilekçesi örneği: İş Kanunu md. 24 sebepleri, ödenmeyen ücret cümlesi, 6 iş günü süresi, kıdem tazminatı talebi ve 25 çıkış kodu.
• İzin Dilekçesi Örneğiİzin dilekçesi örneği: yıllık izin dilekçesi ana metni, mazeret ve ücretsiz izin varyantı, tarih, yol izni ve teslim kaydı. Word ve PDF ücretsiz.
• Maaş Bordrosu ÖrneğiMaaş bordrosu örneği: ücret bordrosunda zorunlu bilgiler, brütten nete sütun sırası, işveren payları, imza ve 5 yıllık saklama. Word ve PDF ücretsiz.
• Kıdem Tazminatı Alabilir Yazısı Dilekçesi Örneği (SGK)SGK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı nasıl istenir? Dilekçe örneği, başvurulacak birim, yaş hariç eşikler ve yazıyla işverene başvuru. Word ve PDF.
• Doğum Sonrası Ücretsiz İzin Dilekçesi ÖrneğiDoğum sonrası 6 aya kadar ücretsiz izin dilekçesi örneği: md. 74 dayanağı, tarih hesabı, evlat edinme varyantı, yıllık izne etkisi. Word ve PDF.
• İşe İade Sonrası İşe Başlama Dilekçesi Örneğiİşe iade kararından sonra 10 iş günü içinde verilecek işe başlama dilekçesi örneği: md. 21 dayanağı, gönderim yolu, arabuluculuk varyantı. Word ve PDF.
• Maaş Haczi Cevap Yazısı Örneğiİcra dairesine maaş haczi cevap yazısı örneği: çalışan işyerinde çalışıyor ve çalışmıyor varyantları, 7 gün ve 1 hafta süreleri, sıra bilgisi. Word ve PDF.
• 3'lü Vardiya Sistemi Örneği3'lü vardiya sistemi örneği: 06-14, 14-22, 22-06 postaları, net 7,5 saat, 3 ekip mi 4 ekip mi, gece rotasyonu ve 11 saat dinlenme. Word ve PDF.
• İş Arama İzni Formuİş arama izni formu: ihbar süresinde günde en az 2 saat, toplu kullanım talebi, kaç saat ve kaç gün hesabı, kullanım çizelgesi ve imza. Word ve PDF.
• Maaş Alamayan İşçi İhtarname ÖrneğiMaaşını alamayan işçi için işverene ihtarname örneği: ödenmeyen dönem ve tutar, 20 gün kuralı, faiz, iş görmekten kaçınma ve haklı fesih uyarısı. Word, PDF.
• Yabancı İşçi İş Sözleşmesi ÖrneğiYabancı işçi iş sözleşmesi örneği: çalışma izni şartı, izin süresi, pasaport bilgileri, uzatma ve 15 günlük bildirim yükümlülüğü. Word ve PDF indir.

İzin & Çalışma Süreleri (21)

Yıllık izin, fazla mesai, denkleştirme, doğum izni ve istirahat raporu.

• Yıllık İzin HaklarıSenelik izin hakları: kıdeme göre 14/20/26 iş günü, 1. yıldan 20. yıla hakediş tablosu, 18 yaş altı ve 50 yaş üstünde en az 20 gün kuralı, 2026 örnekleri.
• 18 Yaş Altı ve 50 Yaş Üstü Yıllık İzin18 yaşını doldurmamış ve 50 yaşını aşmış işçinin yıllık izni 20 iş gününden az olamaz: kapsam, kıdemle ilişkisi, örnekler ve işverenin takip yükümlülüğü.
• Yıllık İzin Hakediş ve DevirYıllık izin hakedişi ne zaman doğar, kullanılmayan izin devreder mi? Devir, bölünmede 10 gün kuralı, izin kurulu, izin kayıt belgesi ve işverenin yükümlülüğü.
• İstirahat Raporu SüreciÇalışan istirahat raporu alınca ne olur? Bildirim yükümlülüğü, SGK geçici iş göremezlik ödeneği, eksik gün bildirimi ve bordro etkisi — 2026 rehberi.
• Fazla Mesai KurallarıFazla mesai kaç saatle sınırlı? Yıllık 270 saat kuralı, onay şartı, 1,5 ve 1,25 kat ücret hesabı, pazar mesaisi ve resmi tatilde çalışma ücreti tabloları (2026).
• Vardiya Planlama ve DenkleştirmeHaftalık 45 saati aşmadan vardiya planı nasıl kurulur? Denkleştirmede yazılı onay ve 2 aylık dönem, 8 haftalık örnek tablo, gece vardiyasında 7,5 saat kuralı (2026).
• Çağrı Merkezinde Vardiya PlanlamaÇağrı merkezinde 7/24 vardiya planı nasıl kurulur? Sabah-akşam-gece rotasyonu, gece postasında 7,5 saat sınırı, mola, hafta tatili ve bayram vardiyası (2026).
• Doğum İzni ve Analık Hakları7578 sayılı Kanun ile analık izni 24 haftaya, babalık izni 10 güne çıktı (yürürlük 01.05.2026). Eski/yeni tablo, geçiş hükmü ve süt izni.
• İzin Türleri: Ücretli ve Ücretsiz İzinlerÜcretli izin nedir, ücretsiz izin nedir? Yıllık izin, mazeret, süt, iş arama ve yol izninin süresi, dayanağı, ücreti ve SGK gününe etkisi tek tabloda.
• Yıllık İzin Ücreti RehberiYıllık izin ücreti izne başlamadan peşin ödenir; fesihte kullanılmayan izinler son ücretten hesaplanır. Çıplak ücret esası, kesintiler ve ispat kayıtları.
• Yıllık İzin Bölme KurallarıYıllık izin bölme kuralları: tarafların anlaşması şartı, bölümlerden birinin en az 10 gün olması, tatil günleri hesabı, yol izni ve çizelgede kural denetimi.
• Yıllık İzin Kullandırma Zorunluluğuİşverenin izin kullandırma borcu, kullanılmayan iznin birikmesi, ispat yükü, peşin ödeme, idari para cezası ve fesihte izin bakiyesinin ücrete dönüşmesi.
• Resmi Tatilde Çalışma ÜcretiResmi tatilde (UBGT) çalışma ücreti rehberi: hangi günler resmi tatil sayılır, çalışana kaç yevmiye ödenir, fazla mesaiyle farkı, puantaj ve bordroda gösterimi.
• Ücretsiz İzin RehberiÜcretsiz izin rehberi: tek taraflı uygulama yasağı, yazılı anlaşma şartı, eksik gün bildirimi, kıdem ve izin hakedişine etkisi, zorunlu ücretsiz izin hâlleri.
• Telafi Çalışması RehberiTelafi çalışması rehberi: hangi hâllerde yapılır, dört aylık süre, günde üç saat sınırı, tatil günü yasağı, fazla mesai ve denkleştirmeden farkı.
• Süt İzni RehberiSüt izni rehberi: günde 1,5 saat kuralı, bir yaş sınırı, ücret ve çalışma süresi karşılığı, kullanım saatini belirleme hakkı, puantaj kaydı.
• Yarım Çalışma Ödeneği RehberiYarım çalışma ödeneği rehberi: 60-120-180 gün kademesi, 600 gün prim şartı, 30 günlük başvuru süresi, ödenek tutarı, bordro ve puantaj kaydı.
• Hafta Tatili RehberiHafta tatili rehberi: kesintisiz 24 saat kuralı, hak kazanma şartı, tatilde çalışmanın ücret hesabı, UBGT ve yıllık izinle ilişkisi, puantaj ve bordro düzeni.
• Babalık İzni RehberiBabalık izni rehberi: 7578 sayılı Kanun ile 10 güne çıkan süre, kullanım aralığı, doğum belgesi, puantaj ve bordro düzeni, komşu aile izinleriyle ayrımı.
• Haftalık Çalışma SaatiHaftalık çalışma saati en çok 45, günlük en çok 11 saattir. Aylık 225 saat nereden gelir, mola sayılır mı; gece, part-time ve 18 yaş altı sınırları.
• İşçi Haklarıİş Kanunu'na göre işçi hakları: ücret, 45 saat ve fazla mesai, hafta tatili, yıllık ve mazeret izni, doğum izni, ihbar, kıdem ve işe iade — madde numaralarıyla.

Bordro & Ücret (13)

Bordro okuma, asgari ücret, yemek kartı istisnası, BES ve maaş haczi.

• Maaş Haczi: İşveren RehberiMaaş haczi yazısı geldi: 7 gün içinde ne yapmalı? Net ücretin 1/4'ü kuralı, birden fazla icra dosyasında sıra cetveli ve nafaka önceliği bu rehberde.
• Bordro Nasıl Okunur?Maaş bordronuzu kalem kalem okuyun: brüt ücret, SGK ve işsizlik primi, gelir vergisi matrahı, damga vergisi ve net maaş hesabı — 2026 güncel oranlarla.
• Maaş Bordrosu Nasıl Alınır?Maaş bordrosu nereden alınır, e-bordro ne demek? e-Devlet bordronun kendisini vermez, SGK hizmet dökümünü verir. İşverenden talep, self-servis ve sorgulama yolları.
• BES Otomatik Katılım: İşveren Rehberi5+ çalışanı olan işveren için BES otomatik katılım: %3 kesinti, aktarım süresi, 2 aylık cayma hakkı, ceza riski ve bordroda gösterim bu rehberde.
• Yemek Kartı Vergi İstisnasıYemek kartı vergi istisnası 2026'da günlük 300 TL (KDV dahil 330 TL), ayni yol yardımı 158 TL. Gelir vergisi ve SGK primi istisnası ayrımı, vergi avantajı hesabı.
• 2026 İK ve Bordro Parametreleri2026 asgari ücret, SGK taban-tavan ve prim oranları, kıdem tavanı, gelir vergisi dilimleri, yemek-yol istisnası, izin ve ihbar süreleri: kaynaklı tek tablo.
• Asgari Ücret Ne Kadar?2026 asgari ücret: brüt 33.030 TL, net 28.075,50 TL, günlük 1.101 TL, saatlik 146,80 TL. Kesinti tablosu, yıllara göre brüt arşiv ve zam dönemi nasıl işliyor.
• Maaş Avansı (İşveren Politikası)Avans ne demek, hukuki niteliği nedir? Bordroda gösterimi, mahsup için rıza şartı, taksitlendirme, çıkışta bakiye avans ve örnek politika kontrol listesi.
• Ücret Hesap Pusulası Rehberi4857 md. 37 uyarınca her ödemede verilmesi zorunlu pusula: eklemeler, kesintiler, fazla mesai ve avans satırları, banka havalesinin neden yetmediği, saklama.
• Prim ve İkramiye RehberiPrim ve ikramiye rehberi: prim türleri, ölçülebilir kriter yazımı, hakediş dönemi, bordroda ayrı satır, SGK bildirimi ve işten ayrılmada oranlama.
• Fazla Mesai Ücreti HesaplamaFazla mesai ücreti hesaplama rehberi: %50 ve %25 zamlı oran ayrımı, 225 böleniyle saat ücreti, 270 saat tavanı, serbest zaman alternatifi ve bordro düzeni.
• Yıllara Göre Asgari ÜcretYıl yıl asgari ücret: 2006'dan 2026'ya brüt, net ve günlük tutarlar, her dönemin zam oranı, brüt-net farkı ve iki dönemli yıllar tek tabloda.
• Yıllara Göre Gelir Vergisi DilimleriGelir vergisi dilimleri yıl yıl: 2020-2026 tarifeleri, ücret ve ücret dışı gelirlerde ayrışan üçüncü dilim, kümülatif matrah ve asgari ücret istisnası.

Fesih & Tazminat (21)

Kıdem ve ihbar tazminatı, ikale sözleşmesi, işe iade davası.

• Kıdem Tazminatı RehberiKıdem tazminatını kimler hak eder, kimler edemez? 1 yıl şartı, fesih hâlleri, giydirilmiş brüt ücret ve 2026 tavanı (73.729,87 TL).
• İhbar Süresi ve Tazminatı Rehberiİhbar süreleri kıdeme göre 2, 4, 6, 8 hafta: gün karşılıkları, sınır değerler, sürenin başlangıç-bitiş takvimi, iş arama izni ve ihbar tazminatı hesabı (2026).
• İşten Çıkışta Ödenecek KalemlerFesihte doğan tüm kalemler: son ücret, yıllık izin ücreti, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, UBGT, prim. Hangi ücret esas alınır, hangi kesinti yapılır?
• İkale (Bozma) Sözleşmesi Rehberiİkale (bozma) sözleşmesi nedir, ne zaman geçersiz sayılır? Makul yarar ölçütü, kıdem ve ihbarın akıbeti, işsizlik ödeneği, vergi ve SGK tarafı — işveren rehberi.
• İşe İade Davası Rehberiİşe iade davası şartları ve süreleri: 30 işçi, 6 ay kıdem, 1 ay arabuluculuk, 2 hafta dava. 4-8 aylık işe başlatmama tazminatı, 4 aya kadar boşta geçen süre ücreti.
• İlişik Kesme Rehberiİlişik kesme rehberi: zimmet iadesi, avans mahsubu, kullanılmayan izin ve son ücret kapatması, çalışma belgesi teslimi, SGK bildirgesi ve ibraname ile farkı.
• Çalışma Belgesi Nasıl Alınır?Çalışma belgesi nasıl alınır: 4857 md. 28 uyarınca işverenin verme borcu, belgede yer alacak iki bilgi, bonservisten farkı ve verilmemesinin sonuçları.
• Devamsızlık Nedeniyle Fesih RehberiDevamsızlıkta fesih: md. 25/II-g eşikleri (peş peşe 2 gün, ayda 3 gün), tutanak ve puantaj ispatı, savunma, 6 iş günü kuralı ve çıkış kodu sonuçları.
• İhbar Tazminatı Rehberiİhbar tazminatı rehberi: kıdeme göre 2/4/6/8 hafta, giydirilmiş brüt ücret, gelir ve damga vergisi kesintisi, kim öder, iş arama izni ve çıkış kodu.
• Disiplin İhtarname RehberiDisiplin ihtarname rehberi: olay-savunma-karar zinciri, yazılı tebliğ usulü, ücret kesme cezası sınırları ve fesihe giden ispat dosyası.
• Evlilik Nedeniyle Fesih RehberiKadın işçinin evlilik nedeniyle fesih hakkı: bir yıllık süre, kıdem şartı, dilekçe ve evlilik belgesi, ihbar ve işsizlik ödeneği sonucu, 13 kodu.
• Askerlik Dönüşü İşe İade RehberiAskerlik dönüşü işe iade rehberi: 2 ay başvuru ve 3 ay işe başlatma kuralı (4857 md. 31), muvazzaf askerlikte kıdemli fesih, 12 kodu ve başvuru dosyası.
• İşçi Savunması Nasıl Alınır?İşçi savunması alma rehberi: 4857 md. 19 savunma zorunluluğu, hangi fesihte savunma şart (hangisinde değil), somut isnat, makul süre, tebliğ ve yanıtsızlık tutanağı.
• Disiplin Cezası RehberiDisiplin cezası rehberi: uyarı, kınama ve ücret kesme cezasının dayanağı, 4857 md. 38 üç sınırı, tutanak-savunma-karar zinciri, eşit işlem ve tebliğ disiplini.
• Yıllara Göre Kıdem Tazminatı TavanıKıdem tazminatı tavanı dönem dönem: 2005'ten 2026'ya her altı aylık dönemin tutarı, artış oranı, tavanın nasıl belirlendiği ve hesaba nasıl girdiği.
• Kıdem Tazminatı ZamanaşımıKıdem tazminatı zamanaşımı kaç yıl, ne zaman başlar? İhbar, fazla mesai, ücret ve izin ücretinde 5 yıl kuralı, arabuluculukta durma, kesilme ve kayıt saklama.
• 03 Çıkış Kodu (İstifa)SGK 03 çıkış kodu ne demek? İstifada kıdem, ihbar ve işsizlik maaşı, "03 ile çıkarıldım" durumu, haklı nedenle istifa kodları ve yanlış kodun düzeltilmesi.
• 6 Ay Dolmadan İşten Çıkarma6 ay dolmadan işten çıkarılan çalışan kıdem alamaz; 2 hafta ihbar, kötüniyet tazminatı ve işsizlik ödeneği şartları. Deneme süresi farkı ve kontrol listesi.
• 48 Çıkış Kodu (Devamsızlık)SGK 48 çıkış kodu ne demek? Devamsızlık (md. 25/II-g) nedeniyle fesihte kıdem, ihbar ve işsizlik maaşı, üç eşik, 6 iş günü süresi ve yanlış kodun sonucu.
• 46 Çıkış Kodu (Doğruluk ve Bağlılığa Aykırılık)SGK 46 çıkış kodu ne demek? Doğruluk ve bağlılığa aykırılık (md. 25/II-e) nedeniyle fesihte kıdem, ihbar, işsizlik maaşı, süre sınırı ve itiraz yolu.
• 22 Çıkış Kodu (Diğer Nedenler)SGK 22 çıkış kodu (diğer nedenler) ne demek? İkaleyle ayrılışta kıdem, ihbar, işsizlik maaşı ve izin ücreti; 22 hangi durumda seçilmez, nasıl düzeltilir.

SGK & Emeklilik (30)

Tescil, e-Bildirge, çıkış kodları, teşvikler, rapor parası ve emeklilik.

• Rapor Parası: Ne Kadar, Ne Zaman Yatar?Rapor parası hesaplama 2026: 3 günlük raporda yalnızca 1 gün ödenir. Ayakta 2/3, yatarak 1/2 oranı, 3-30 gün arası gün gün tablo, ödeme ne zaman ve nereye yatar?
• SGK İşveren Teşvikleri Rehberi5510 prim indirimi (imalatta 5, diğer sektörde 2 puan), 4447 geçici 10, engelli teşviki: koşullar, bordroya etkisi ve teşvik kaybettiren durumlar (2026).
• Asgari Ücretin İşverene MaliyetiBrüt 33.030 TL asgari ücretin 2026 işveren maliyeti: %23,75 primle aylık 40.874,63 TL, 5 puan indirimli senaryo, yıllık maliyet ve görünmeyen kalemler.
• SGK Çıkış Kodları TablosuSGK işten ayrılış kodlarının tam listesi: her kod için işsizlik ödeneği, kıdem ve ihbar tazminatı doğurup doğurmadığı, yanlış kodun cezası ve düzeltme yolu.
• İşsizlik Maaşı (İşsizlik Ödeneği)2026 işsizlik ödeneği: 600 gün prim şartı, brüt kazancın %40'ı, aylık tavan 26.424,00 TL, 180-300 gün süre. Çıkış kodu sorumluluğu ve tazminatlarla ilişkisi.
• İşsizlik Maaşı Başvurusuİşsizlik maaşı başvurusu fesihten sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a yapılır: e-Devlet adımları, istenen belgeler, ödeme günü ve red hâlinde izlenecek yol.
• Türkiye'de Emeklilik SistemiTürkiye'de emeklilik sistemi: 4/a, 4/b ve 4/c statüleri, yaşlılık, malullük ve ölüm aylığı ayrımı, aylığın hesap mantığı ve hangi soru için hangi sayfa.
• Emeklilik Şartları (SSK / 4-A)2026 emeklilik şartları: EYT'de yaş yok, 5.000-5.975 gün; 1999-2008 girişlilerde 7.000 gün + kadın 58/erkek 60; 2008 sonrası 7.200 gün ve kademeli yaş tablosu.
• Bağ-Kur (4/1-b) SigortalılığıBağkurlu ne demek, şirket kurunca 4/1-b kaydı nasıl açılır, hem SSK hem Bağ-Kur olursa hangisi geçerli, prim beyanı ve prim borcunun sağlık hakkına etkisi.
• e-Vizite ve Vizite Girişie-Vizite giriş sistemi: işveren çalışılmadığına dair bildirimi hangi ekrandan yapar, rapor Medula'dan nasıl düşer, giriş yapılmazsa ne olur, çalışan nasıl sorgular.
• SGK İşyeri Tescili ve İşyeri Bildirgesiİşyeri bildirgesi ne zaman verilir, tescil nasıl yapılır, e-Bildirge şifresi nasıl alınır, sicil numarası ne anlatır, şube ve tehlike sınıfı kuralları.
• e-Bildirge ve MUHSGKSGK e-Bildirge nedir, kullanıcı kodu ve şifresi nasıl alınır, kaybolursa ne yapılır, MUHSGK ile ilişkisi nedir, v2 ekranı ne getirdi, mali müşavire yetki ve KVKK.
• SGK Prim Ödeme TakvimiSGK prim ödeme son günü ile beyanname süresi ayrı yükümlülüktür. Ayın sonu kuralı, tatile denk gelen vadeler, gecikme zammı ve teşvik hakkı kaybı.
• Malulen Emeklilik (Malullük Aylığı)Malulen emeklilik şartları: yüzde 60 çalışma gücü kaybı, 10 yıl sigortalılık ve 1.800 gün prim, işten ayrılma ve yazılı talep. Aylık nasıl hesaplanır?
• SGK Borcu ve Yapılandırma (İşveren)SGK borcu olan işveren prim teşviklerinden yararlanamaz. Borcun kapsamı, sorgulama, yapılandırmanın işleyişi, bozulma şartları ve geriye dönük teşvik iptali.
• e-Devlet'ten Yapılabilen İK İşlemlerie-Devlet'ten hangi İK ve SGK işlemi yapılır: hizmet dökümü, işe giriş-çıkış, rapor, işsizlik ödeneği. Bordro ve vizite girişi neden orada bulunmaz?
• SGK İşe Giriş ve Çıkış İşlemleriİşe giriş bildirgesi kural olarak çalışma başlamadan önce, işten ayrılış bildirgesi 10 gün içinde. Uçtan uca akış, süreler ve iki taraflı kontrol listesi.
• İşsizlik Ödeneği Süresi ve Kesilme HalleriPrim gününe göre 180, 240 veya 300 gün ödenek. Sürenin nasıl sayıldığı, ödeme takvimi, kesilme ve durma halleri, işe girince kalan sürenin devri.
• İş Kazası Bildirimi: İşveren Rehberiİş yerinde kaza oldu: önce sağlık, sonra kolluk ve 3 iş günü içinde SGK bildirimi. Tutanak unsurları, rapor parası hesabı ve bildirimsizliğin yaptırımları.
• Emekli Maaşı Nasıl Hesaplanır?Emekli maaşı nasıl hesaplanır: aylık bağlama oranı, 2000 öncesi / 2000-2008 / 2008 sonrası üç rejim, karma aylık, ortalama kazanç, alt sınır ve SGK sorgusu.
• Kademeli EmeklilikKademeli emeklilik nedir, kimi kapsar? Yürürlükteki iki kademe, 1999-2008 arası için son durum ve mevzuatta gerçekten var olan erken emeklilik yolları.
• Kadınlarda Emeklilik YaşıKadınlarda emeklilik yaşı giriş tarihine göre değişir: EYT'de yaş yok (20 yıl, 5.000-5.975 gün), 1999-2008 arası 58 yaş, 2008 sonrası 58'den 65'e.
• Askerlik BorçlanmasıAskerlik borçlanması 1 Ocak 2026'dan beri seçilen günlük kazancın %45'i; gün başı en az 495,45 TL. Şartlar, giriş tarihine etkisi ve başvuru adımları.
• Erkeklerde Emeklilik YaşıErkeklerde emeklilik yaşı giriş tarihine göre değişir: EYT'de yaş yok (25 yıl, 5.000-5.975 gün), 1999-2008 arası 60 yaş, 2008 sonrası 60'tan 65'e.
• Prim Günü Kaç Yıl Eder?Prim günü 360'a bölünerek yıla çevrilir: 7200 gün 20, 5400 gün 15, 3600 gün 10 yıl. Hazır tablo; eksik gün, part-time ve borçlanmanın etkisi.
• Sigortasız İşçi Çalıştırma CezasıSigortasız işçi çalıştırma cezası asgari ücretin katıdır: geç bildirimde 1, tespitte 2, tekrarında 5 kat. İndirim, itiraz, teşvik kaybı ve işçinin hakları.
• 16 Çıkış Kodu (Nakil)SGK 16 çıkış kodu ne demek? Aynı işverenin başka işyerine nakilde kıdem ve izin süresi, işsizlik maaşı, çalışanın yazılı onayı ve bildirim adımları.
• SGK Müfredat KartıSGK müfredat kartı, işyerinin tüm prim tahakkuk ve tahsilatlarını listeler. Hizmet dökümünden farkı, ne zaman bakılır, borç ve teşvik kontrolü.
• Yaşlılık Toptan ÖdemesiSGK toptan ödeme kimlere yapılır, "1400 gün" şartı var mı, tutar nasıl güncellenir? Kıdem tazminatı, 08 çıkış kodu ve yeniden çalışınca ihya — 5510 md. 31 metninden.
• İş Kazası Tazminatıİş kazası geçiren işçinin hakları: geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri, maddi ve manevi tazminat, SGK rücu ve kusur etkisi.

İK Operasyonları (13)

Özlük dosyası, PDKS, zimmet, KVKK, mobbing, 4857 ve 6331 sayılı kanunlar.

• PDKS Nedir?PDKS ne demek, açılımı nedir? Personel Devam Kontrol Sistemi'nin tanımı, işverene ne sağladığı, ürettiği kaydın ispat değeri ve puantaja bağlanması.
• PDKS Kurulumu ve UygulamasıPDKS bir işyerinde nasıl kurulur ve işletilir? Yöntemlerin ispat değeri, biyometrik veride KVKK ölçülülüğü, puantaja dönüşüm ve eksik gün bildirimi (2026).
• Zimmet Tutanağı RehberiZimmet tutanağı nedir, neden zorunlu? Hukuki dayanak, tutanakta bulunması gerekenler, hasar-kayıp kesinti kuralları ve iade süreci — işveren rehberi.
• Personel Özlük DosyasıPersonel özlük dosyasında hangi belgeler zorunlu? İşe girişten ayrılışa tam belge listesi, 10-15 yıl saklama süreleri ve KVKK'ya uygun saklama kuralları.
• Personel Takibi: Yasal Zorunluluk ve KVKKKVKK 2026/921 sayılı İlke Kararı: mesai takibinde biyometrik veri açık rızayla dahi hukuka aykırı. Alternatifler ve konum risk sıralaması.
• KVKK ve Çalışan VerileriHangi çalışan verisi hangi hukuki sebeple işlenir, iş ilişkisinde açık rıza neden çoğu zaman hatalıdır, sağlık ve biyometrik veride ek şartlar, saklama ve VERBİS.
• Mobbing (İşyerinde Psikolojik Taciz)Mobbing ne demek, unsurları neler, işverenin TBK md. 417 gözetme borcu, çalışanın haklı fesih hakkı, ispat yolları ve kurulması gereken şikâyet mekanizması.
• 4857 Sayılı İş Kanunu4857 sayılı İş Kanunu neyi düzenler, kimlere uygulanmaz (md. 4), sözleşme, fesih, ücret, çalışma süresi ve izin maddeleri madde madde indeks hâlinde.
• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu6331 sayılı Kanun kimleri kapsar, tehlike sınıfları nedir, risk değerlendirmesi ve İSG eğitimi nasıl zorunlu olur, iş kazası bildirimi ve İSG kurulu.
• Puantaj Nasıl Hazırlanır?Puantaj hazırlama rehberi: gün gün kodlama, ham kayıtla eşleştirme, izin ve rapor işleme, eksik gün nedeni, çalışana gösterme, itiraz kapatma ve bordroya aktarma.
• Yıllık İzin Defteri RehberiYıllık izin defteri rehberi: hakediş sütunu, kullanım ve devir kaydı, bakiye takibi, 10 günlük bölünme kontrolü ve imzalı kaydın ispat rolü.
• Tutanak Nasıl Tutulur?İşyerinde tutanak nasıl tutulur: zorunlu unsurlar, tanık sayısı, imzadan imtina şerhi, ispat değeri, bağlı süreler ve devamsızlık, disiplin, iş kazası örnekleri.
• 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu6356 sayılı Kanun özeti: sendika üyeliği ve çekilme, sendikal tazminat, aidat kesintisi, toplu iş sözleşmesi süresi, yetki çoğunluğu ve grev takvimi.

Yazılım Seçimi (5)

İK programı ve PDKS seçimi, bordroda dış kaynak kararı, Excel'in sınırı.

• İK Programı Nasıl Seçilir?İK programı seçerken bakılacak kriterler: modül kapsamı, mevzuat uyumu, KVKK, mobil uygulama, fiyat. Excel, tekil araç ve bütünleşik platform kıyası.
• PDKS Sistemi SeçimiKartlı, parmak izi, yüz tanıma ve QR/mobil PDKS sistemlerini maliyet, kurulum ve KVKK riski açısından karşılaştırın. Karar öncesi 10 kriterlik seçim rehberi.
• Bordro: Dış Kaynak mı Yazılım mı?Bordroyu dış kaynağa mı vermeli, yazılımla içeride mi yönetmeli? Maliyet, kontrol, veri sahipliği ve mevzuat sorumluluğu açısından dürüst bir karşılaştırma.
• Excel ile İK TakibiExcel ile izin ve personel takibi ne zaman yeterli, ne zaman riskli? Formül hataları, KVKK, sürüm karmaşası ve İK yazılımına geçiş yolu — dürüst bir rehber.
• İK ve Bordro Yazılımı Karşılaştırma KriterleriYazılım seçerken doğrulanacak kriterler: satıcıya sorulacak soru, kabul edilebilir kanıt ve sık yapılan hata.

Takvimler (3)

• 2026 Resmi Tatiller ve İK TakvimiResmi tatiller ve bayram tarihleri, arife yarım günleri, köprü günleri ve UBGT ücret kuralı.
• 2027 Resmi Tatilleri ve Köprü Günleri2027 resmi tatilleri gün adlarıyla: bayram tatilleri, köprü günleri ve en uzun tatil blokları.
• 2025 Resmi Tatilleri ve Köprü Günleri2025 resmi tatilleri gün adlarıyla: bayram tatilleri, köprü günleri ve en uzun tatil blokları.

Sektörler (26)

• Perakende & MağazacılıkÇok şubeli perakende için şubeye özel QR ile PDKS, çalışan bazında esnek vardiya, kendiliğinden oluşan puantaj ve hızlı işe alım. Donanımsız kurulum.
• Restoran & KafeRestoran ve kafelerde QR ile giriş-çıkış, esnek vardiya, otomatik puantaj ve Türk mevzuatına uygun bordro. Sıfır donanım maliyeti, mobil self-servis.
• Üretim & FabrikaÜç vardiyalı üretimde QR ile giriş-çıkış, kendiliğinden oluşan puantaj, fazla mesai takibi ve ekipman zimmeti. Turnike ve kart cihazı olmadan kurulur.
• İnşaat & ŞantiyeŞantiyede cihazsız QR PDKS, otomatik puantaj, araç-gereç zimmeti ve mevzuata uygun bordro tek sistemde. Kayıt formu olmadan canlı demoda deneyin.
• Ofis, Ajans & Profesyonel HizmetlerAjans ve ofisler için İK: hibrit ekipte izin self-servisi, fiş taramalı masraf, avans ve beyaz yaka bordrosu tek sistemde. Canlı demoda deneyin.
• Sağlık & KlinikPoliklinik, muayenehane ve diş kliniklerinde nöbet-vardiya çizelgesi, QR ile giriş-çıkış, otomatik puantaj ve dijital özlük dosyası tek sistemde.
• Lojistik & NakliyeDepo ve aktarma noktasında konum doğrulamalı QR ile PDKS, gece vardiyası puantajı, araç ve el terminali zimmeti, yakıt fişi masraf beyanı tek sistemde.
• Güzellik & Kuaför SalonlarıKuaför ve güzellik salonları için randevuya uyan vardiya, QR giriş-çıkış, izin takibi ve mevzuata uygun bordro tek sistemde. Canlı demoda deneyin.
• Eğitim Kurumları & KurslarOkul, kurs ve etüt merkezleri için ders saatine göre vardiya, kampüs bazlı QR devam takibi, yaz dönemi izinleri ve dijital eğitmen özlük dosyası.
• Güvenlik HizmetleriGüvenlik şirketleri için konum doğrulamalı QR yoklama, mevzuat denetimli vardiya çizelgesi, otomatik puantaj ve sertifika arşivli özlük dosyası.
• Otel & TurizmOtel ve konaklama işletmeleri için 7/24 departman çizelgesi, konum doğrulamalı QR ile devam takibi, sezonluk işe alım ve kendiliğinden oluşan puantaj.
• Temizlik HizmetleriTemizlik şirketleri için lokasyon bazlı QR devam takibi, gece ve sabah postalarına uyan vardiya, otomatik puantaj, makine zimmeti ve dijital İSG evrakı.
• Market & SüpermarketMarket ve süpermarketler için çok şubeli QR devam takibi, dönüşümlü hafta tatilini ve bayram çalışmasını kayda alan vardiya, otomatik puantaj ve zimmet.
• Çağrı MerkezleriÇağrı merkezleri için mevzuat denetimli gece postası rotasyonu, ara dinlenmeyi düşen otomatik puantaj, QR ile devam takibi ve mobil çalışan self-servisi.
• EczanelerEczanelerde nöbet postasını gece çalışması sınırlarıyla denetleyen vardiya çizelgesi, QR ile devam takibi ve bayram nöbetini ayrı kalemde işleyen bordro.
• Kargo & KuryeKargo ve kurye için hızlı işe alım, esnek vardiya, şubede QR ile devam takibi, el terminali ve araç zimmeti, kampanya döneminde fazla çalışma takibi.
• Veteriner Klinikleri & Pet ShopVeteriner kliniği ve pet shop için gece çalışması sınırları denetlenen nöbet çizelgesi, QR ile devam takibi, bayram nöbetini ayrı işleyen bordro.
• Oto Servis & LastikçiOto servis ve lastikçiler için sezon yoğunluğuna uyan vardiya, yıllık sınırı kümülatif izlenen fazla mesai, el aleti ve KKD zimmeti, dijital İSG evrakı.
• Spor Salonu & FitnessSpor salonu ve fitness merkezleri için açılış-kapanış postalarına uyan vardiya, QR ile devam takibi, kısmi süreli antrenör puantajı ve prim kalemli bordro.
• Kreş & AnaokuluKreş ve anaokulları için tam gün açılışa uyan vardiya, QR devam takibi, yaz kapanışında toplu izin planlaması ve personel özlük dosyası tek sistemde.
• İş Makinesi & Vinç KiralamaVinç ve iş makinesi kiralamada makine-operatör zimmeti, saha bazlı QR devam takibi, operatör belgeleri dijital dosyada ve fazla çalışma sınırı izlenen bordro.
• Catering & Toplu YemekCatering firmaları için servis noktası bazlı QR devam takibi, erken ve geç postalara uyan mevzuat denetimli vardiya, otomatik puantaj ve dijital sağlık evrakı.
• Matbaa & AmbalajMatbaa ve ambalaj tesislerinde gece postası sınırları denetlenen vardiya, ara dinlenmesi düşülen puantaj, QR ile devam takibi ve makine-KKD zimmeti.
• Tekstil & KonfeksiyonKonfeksiyon atölyelerinde sezonluk vardiya planı, saatlik süt izni takibi, doğum izni yönetimi, QR ile devam takibi ve puantajdan akan bordro tek sistemde.
• Bilişim & Teknik ServisSahaya çıkan teknisyen kadrosu için konum doğrulamalı QR devam takibi, nöbet çizelgesi, fazla mesai kaydı, araç ve test cihazı zimmeti tek sistemde.
• Tarım & SeracılıkMevsimlik ve geçici işçi kadrosunda QR ile devam takibi, puantaj, izin ve dijital özlük dosyası. 4857 md. 4 kapsam istisnası açıkça anlatılır.

Şirket ve programlar (5)

• Hakkımızda ve basın kitiempuno'yu işleten şirket, odak pazar, içerik metodolojisi, künye ve basın kiti.
• İş Ortaklığı (Affiliate) ProgramıTavsiye ettiğiniz firmaların lisans ödemesinden yinelenen komisyon: şeffaf kademe sistemi, ücretsiz katılım.
• Kanal Yöneticisi ProgramıKendi affiliate ağınızı kurup portföyünüzdeki firmaların lisanslarından çok katmanlı komisyon kazanma programı.
• Kariyer Sayfaları ve İş İlanlarıempuno kullanan şirketlerin açık pozisyonları ve kariyer sayfaları.
• llms.txtDil modelleri ve yapay zeka asistanları için makine-okunur site haritası.

Yasal metinler (6)

• KVKK Aydınlatma
• Kullanım Şartları
• Gizlilik Politikası
• Çerez Politikası
• Veri İşleme Sözleşmesi
• Aday Aydınlatma