empuno bunları nasıl çözer?
Şirketinize özel, herkese açık kariyer sayfanız dakikalar içinde açılır; kurye ilanlarını tek adresten yayınlar, bağlantıyı sosyal medyada ve şube panosunda paylaşırsınız. İlan metnini yapay zeka yazar; her ilana özel sorular eklersiniz — ehliyet sınıfı, kendi aracının olup olmadığı, akşam ve hafta sonu saatlerine uygunluk gibi. Gelen CV'ler ilan gereksinimlerine göre analiz edilip puanlanır; bu bir ön sıralamadır, hiçbir aday otomatik elenmez ve karar sizde kalır. İşe aldığınız kurye aynı platformda çalışan kaydına dönüşür; ilanlar ve başvurular sistemde kaldığı için bir sonraki dönemin alımı sıfırdan değil birikmiş havuzdan başlar.
Vardiya şubeye değil kişiye tanımlanır: sabah bloğunda çalışan kısmi süreli kurye, tam gün dağıtıma çıkan kadrolu ekip ve yalnızca yoğun günlerde devreye giren takviye aynı çizelgede kendi düzeniyle yer alır; plan değiştiğinde son hali çalışanın mobil takviminde görünür. Atamalar İş Kanunu sınırlarına göre denetlenir — günlük 11 saat, gece ağırlıklı postada net 7,5 saat (md. 69) ve postalar arası kesintisiz 11 saat dinlenme kuralları çizelgede karşılığını bulur. QR kayıtları atanmış vardiyayla eşleştiği için puantaj elle tutulmaz; ara dinlenmeler kademeli düşülerek (md. 68) net çalışma bulunur, vardiya dışına taşan süreler fazla çalışma, gelinmeyen günler eksik gün olarak dönem kapanmadan işaretlenir.
Her dağıtım şubesi ve aktarma noktası sistemde ayrı şube olur; girişteki bir tablet ya da mevcut bilgisayar o noktaya özel QR kodu gösterir. Kod kısa aralıklarla (varsayılan 20 saniyede bir) kendini yeniler ve kurye kendi telefonuyla okuttuğu anda konumu doğrulanır — sabah yükleme ve akşam dönüş kayıtları bu şekilde alınır. Kart, turnike ya da parmak izi cihazı kurulmaz; sabah çıkışında kalabalık bir kurye grubu aynı anda hareket ederken tek okuyucunun önünde kuyruk oluşmaz. Yeni bir dağıtım noktası açtığınızda ek donanım değil, yalnızca yeni bir şube ve QR ekranı tanımlanır; hangi şubede kimin işbaşı yaptığı ve geç kalmalar merkezden izlenir.
El terminali, kurye çantası, telefon ya da motosiklet bir kuryeye atandığı anda fotoğraflı zimmet tutanağı, geri alındığında iade belgesi PDF olarak sistemden çıkar; devir bu iki belgeli adımla kapanır. Teslim anındaki fotoğraf sayesinde hasarın hangi elde oluştuğu tartışması belgeye dayanır. Alış faturasını yüklediğinizde fatura numarası, tutar ve KDV bilgisi yapay zeka ile okunur; bakım-tamir geçmişi aynı varlık kartında birikir, değer takibi TL, USD, EUR veya GBP ile yapılır. Hızlı değişen bir kadroda ayrılan kuryeden neyin isteneceği hafızaya değil listeye dayanır ve her kurye üzerindeki zimmeti mobil uygulamasından kendisi görür.
Puantajın çıkardığı fazla çalışma ve eksik günler bordroya elle taşınmaz; vardiya çalışma günlerinin dışına düşen çalışma ile resmî tatile denk gelen çalışma ayrı kalemlerde hesaplanır. Yıl içinde biriken fazla çalışma kümülatif izlenir: İş Kanunu md. 41'in aradığı yıllık 270 saatlik sınıra yaklaşıldığında ve sınır aşıldığında bordro hesabı uyarı üretir, yoğun kampanya haftalarından sonra kimin ne kadar biriktirdiğini elle toplamazsınız. Fazla çalışma karşılığında ücret yerine serbest zaman tercih eden çalışanın hak ettiği süre de aynı hesapta izlenir. SGK primleri, gelir vergisi dilimleri ve damga vergisi güncel mevzuata göre hesaplanır; kısmi süreli çalışanın gün ve saatleri kendi vardiya düzeninden gelir. Yazılı onay ve muvafakat gibi yükümlülüklerin takibi işverende kalır.