Oryantasyon, yeni işe başlayan çalışanın işyerini, görevini, ekibini ve işyeri kurallarını tanımasını sağlayan planlı işe alıştırma sürecidir.
empuno İK Sözlüğü · İK Operasyonları
Oryantasyon (İşe Alıştırma Programı) nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Oryantasyon hakkında ayrıntılar
Kendi başına bir kanun maddesinde tanımlanmaz; ancak içeriğinin bir bölümü işverenin yasal yükümlülüğüdür ve bu yüzden yalnızca bir insan kaynakları uygulaması olarak görülmesi risklidir.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun 17. maddesi uyarınca iş sağlığı ve güvenliği eğitiminin işe başlamadan önce verilmesi zorunludur; aynı zorunluluk çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesinde ve yeni teknoloji uygulanmasında da doğar.
4857 sayılı İş Kanunu'nun 75. maddesi gereği işe girişte alınan belgeler özlük dosyasında saklanır; kişisel verilerin işlenmesi bakımından 6698 sayılı Kanun md. 10 kapsamındaki aydınlatma yükümlülüğü de en geç bu aşamada yerine getirilir.
Uygulamada iyi kurgulanmış bir oryantasyon şu adımları kapsar: sözleşme ve özlük belgelerinin tamamlanması, İSG eğitimi ve varsa işe giriş sağlık raporu, KVKK aydınlatma ve açık rıza süreçleri, işyeri iç yönetmeliği ile disiplin ve etik kurallarının tebliği, zimmetlenen ekipmanın tutanakla teslimi, sistem erişimlerinin tanımlanması ve deneme süresi hedeflerinin yazılı olarak paylaşılması.
Bu adımların tarihli biçimde belgelenmesi, ileride ortaya çıkabilecek fesih ve tazminat uyuşmazlıklarında işverenin ispat gücünü doğrudan belirler.
empuno'da Oryantasyon
Oryantasyon konusunda empuno'daki ilgili modül: Kurumsal Evrak Deposu ve Vize Yazısı. empuno bu depoyu işveren vize destek yazısı üretimiyle birleştirir: çalışan yalnızca konsolosluğu ve seyahat tarihini girer; yazı, personel kaydındaki maaş, ünvan ve işe giriş bilgileriyle otomatik PDF olarak hazırlanır, yönetici onayından geçerek paylaşılır ve arşive eklenir.
İK Operasyonları başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.