Ücretsiz Dene

Anasayfa/Çalışma ve İK Takvimi/2027 Resmi Tatilleri

2027 Resmi Tatil Takvimi

2027 Resmi Tatiller ve Bayram Takvimi

2027 yılında ulusal bayram ve genel tatiller 13 tam gün ve 3 yarım günden (arife) oluşuyor. Tam günlerin 2 tanesi hafta sonuna denk geldiğinden, Cumartesi–Pazar tatil yapan bir işyerinde hafta içine düşen tatil günü sayısı 11. Bu sayfa 2027 resmi tatillerinin tam listesini gün adlarıyla verir; bayram tatillerinin hafta sonuyla birlikte kaç gün sürdüğünü, yılın en uzun kesintisiz tatil bloklarını ve tek ya da iki günlük izinle uzayan köprü fırsatlarını gösterir. Resmi tatilde çalışan işçiye ne ödeneceği de aşağıda özetleniyor.

2025 resmi tatilleri 2026 resmi tatilleri 2027 resmi tatilleri
13 tam gün resmi tatil Ayrıca 3 yarım gün (arife) tatil var. Aynı güne düşen bayramlar nedeniyle takvimde 16 farklı tarih görünür.
11 hafta içine denk gelen gün 2 tam gün hafta sonuna düştüğü için ek tatil kazandırmıyor.
5 gün en uzun kesintisiz tatil İzin kullanmadan; 4 köprü fırsatıyla bu süre daha da uzuyor.

2027 Resmi Tatil Günleri Listesi

Toplam 13 tam gün + 3 yarım gün (arife)

TarihGünTatilTür
01.01.2027 Cuma Yılbaşı Ulusal
08.03.2027 Pazartesi · yarım gün Ramazan Bayramı Arifesi Dini bayram
09.03.2027 Salı Ramazan Bayramı 1. Gün Dini bayram
10.03.2027 Çarşamba Ramazan Bayramı 2. Gün Dini bayram
11.03.2027 Perşembe Ramazan Bayramı 3. Gün Dini bayram
23.04.2027 Cuma Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı Ulusal
01.05.2027 Cumartesi · hafta sonu Emek ve Dayanışma Günü Ulusal
15.05.2027 Cumartesi · yarım gün · hafta sonu Kurban Bayramı Arifesi Dini bayram
16.05.2027 Pazar · hafta sonu Kurban Bayramı 1. Gün Dini bayram
17.05.2027 Pazartesi Kurban Bayramı 2. Gün Dini bayram
18.05.2027 Salı Kurban Bayramı 3. Gün Dini bayram
19.05.2027 Çarşamba Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı + Kurban Bayramı 4. Gün Ulusal Dini bayram
15.07.2027 Perşembe Demokrasi ve Milli Birlik Günü Ulusal
30.08.2027 Pazartesi Zafer Bayramı Ulusal
28.10.2027 Perşembe · yarım gün Cumhuriyet Bayramı Arifesi Ulusal
29.10.2027 Cuma Cumhuriyet Bayramı Ulusal
Aynı takvim gününe iki tatil birden düşüyor: 19 Mayıs 2027 Çarşamba (Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı + Kurban Bayramı 4. Gün). Bu günler tek bir tatil günü olarak sayılır; çakışma nedeniyle ilave bir tatil günü doğmaz.
2027 henüz gelecek bir yıl olduğundan Ramazan ve Kurban Bayramı tarihleri tahminidir; Hicri takvime göre bir gün kayabilir ve kesin günler resmi ilanla netleşir. Ulusal bayramlar kanunla sabit olduğu için değişmez. Bu nedenle gelecek yıla dönük izin ve vardiya planlarını bayram haftalarında esnek bırakmakta fayda vardır.

2027 Bayram Tatilleri Ne Zaman?

Arife günü dâhil resmi süre ve hafta sonuyla birleştiğinde fiilen kaç gün sürdüğü.

Ramazan Bayramı

Resmi tatil 8 Mart 2027 Pazartesi arifesiyle başlıyor, 11 Mart 2027 Perşembe günü sona eriyor (4 takvim günü, ilk gün yarım). Tam gün tatillerin hafta sonuyla birleştiği kesintisiz süre: 9 Mart 2027 Salı – 11 Mart 2027 Perşembe — 3 gün.

Kurban Bayramı

Resmi tatil 15 Mayıs 2027 Cumartesi arifesiyle başlıyor, 19 Mayıs 2027 Çarşamba günü sona eriyor (5 takvim günü, ilk gün yarım). Tam gün tatillerin hafta sonuyla birleştiği kesintisiz süre: 15 Mayıs 2027 Cumartesi – 19 Mayıs 2027 Çarşamba — 5 gün.

Arife günleri tam gün tatil değildir: 2429 sayılı Kanun gereği saat 13.00'ten itibaren tatil sayılır. Dini bayram tarihleri Hicri takvime göre belirlendiğinden resmi ilanla kesinleşir.

Hafta Sonuna Denk Gelen Tatiller

TatilTarihGün
Emek ve Dayanışma Günü 01.05.2027 Cumartesi
Kurban Bayramı 1. Gün 16.05.2027 Pazar
Türk mevzuatında resmi tatilin hafta tatiline denk gelmesi hâlinde ikame veya telafi tatili öngören bir düzenleme yoktur; tatil o gün erir ve başka bir güne aktarılmaz. Bu nedenle 2027 yılında yukarıdaki 2 gün, Cumartesi–Pazar tatil yapan işyerlerinde ilave bir tatil kazandırmaz. Hafta tatili başka güne konmuş işyerlerinde durum değişebilir; o hâlde tatil, işçinin fiilen çalıştığı güne denk geliyorsa ücret kuralları işler.

2027 Yılının En Uzun Tatil Blokları

İzin kullanmadan, yalnızca resmi tatil ve hafta sonlarının birleşmesiyle oluşan kesintisiz tatiller.

Tarih aralığıSüreİçerdiği tatiller
15 Mayıs 2027 Cumartesi – 19 Mayıs 2027 Çarşamba 5 gün Kurban Bayramı 1. Gün, Kurban Bayramı 2. Gün, Kurban Bayramı 3. Gün, Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı, Kurban Bayramı 4. Gün
1 Ocak 2027 Cuma – 3 Ocak 2027 Pazar 3 gün Yılbaşı
9 Mart 2027 Salı – 11 Mart 2027 Perşembe 3 gün Ramazan Bayramı 1. Gün, Ramazan Bayramı 2. Gün, Ramazan Bayramı 3. Gün
23 Nisan 2027 Cuma – 25 Nisan 2027 Pazar 3 gün Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
28 Ağustos 2027 Cumartesi – 30 Ağustos 2027 Pazartesi 3 gün Zafer Bayramı
29 Ekim 2027 Cuma – 31 Ekim 2027 Pazar 3 gün Cumhuriyet Bayramı
Aşağıdaki blok ve köprü hesapları, hafta tatilini Cumartesi–Pazar olarak uygulayan bir işyeri düzenine göre yapılmıştır. Hafta tatili başka güne konmuş, vardiyalı ya da yedi gün açık çalışan işyerlerinde bloklar farklı oluşur; bu durumda takvimi kendi vardiya planınızla birlikte değerlendirmek gerekir.

2027 Köprü Günü Fırsatları

Bir ya da iki gün yıllık izin kullanılırsa tatil bloklarının birleştiği tarihler.

Alınacak izinİzin günüOluşan tatilSüre
1 gün 08.03.2027 Pazartesi· arife, öğleden sonrası zaten tatil 6 Mart 2027 Cumartesi – 11 Mart 2027 Perşembe 6 gün
1 gün 12.03.2027 Cuma 9 Mart 2027 Salı – 14 Mart 2027 Pazar 6 gün
2 gün 20.05.2027 Perşembe + 21.05.2027 Cuma 15 Mayıs 2027 Cumartesi – 23 Mayıs 2027 Pazar 9 gün
1 gün 16.07.2027 Cuma 15 Temmuz 2027 Perşembe – 18 Temmuz 2027 Pazar 4 gün

Köprü günleri çalışanlar için cazip olduğu kadar İK için de yönetilmesi gereken bir yoğunluk yaratır: aynı Cuma veya Pazartesi için gelen izin talepleri kısa sürede yığılır ve ekiplerin asgari kadroyla çalışabilirliği riske girer. Bu nedenle köprü tarihlerini yılbaşında ilan etmek, talepleri erken toplamak ve onayları kıdem, geçmiş kullanım ve operasyonel ihtiyaç gibi şeffaf ölçütlerle dağıtmak en sağlıklı yaklaşımdır. Bazı işverenler bu günlerde toplu izin uygulamasına giderek (yönetmelikte Nisan–Ekim dönemi için öngörülen toplu izin ya da bu dönem dışındaki tarihlerde ücretli idari izin yoluyla) belirsizliği tamamen ortadan kaldırmayı tercih eder; bu da geçerli bir yönetim aracıdır. empuno'nun izin modülü, köprü günlerine gelen talepleri takvim üzerinde çakışmalarıyla birlikte göstererek bu dağıtımı adil ve izlenebilir kılar. İzin yönetimi modülünü inceleyin.

Resmi Tatilde Çalışırsam Ne Alırım?

Resmi tatilde çalışmayan işçi, çalışmadığı hâlde o günün ücretini tam olarak alır. Tatil gününde çalışan işçiye ise çalıştığı her tatil günü için ayrıca bir günlük ücret daha ödenir; yani o gün için toplamda iki yevmiye hak eder (4857 sayılı İş Kanunu m.47). Tatil gününde çalıştırma işverenin tek taraflı kararına bırakılmamıştır: sözleşmede hüküm yoksa işçinin onayı gerekir (m.44). Arife günlerinde ise 2429 sayılı Kanun gereği saat 13.00'ten sonrası tatil sayılır; bu saatten sonraki çalışma tatil günü çalışması hükümlerine tabidir.

Resmi tatil mesai ücretini hesaplayın →

UBGT nedir, sözlükte inceleyin

2027 Resmi Tatilleri Hakkında Sık Sorulan Sorular

2027'de kaç gün resmi tatil var?
2027 yılında ulusal bayram ve genel tatiller 13 tam gün ve 3 yarım günden (arife) oluşuyor. Bu günlerden bir kısmı aynı takvim gününe denk geldiği için takvimde 16 farklı tarih görünür. Tam günlerin 2 tanesi hafta sonuna düştüğünden, Cumartesi–Pazar tatil yapan bir işyerinde hafta içi kazanılan tatil günü sayısı 11 olur.
2027 bayram tatili ne zaman, kaç gün sürüyor?
Ramazan Bayramı 8 Mart 2027 Pazartesi arifesiyle başlıyor, 11 Mart 2027 Perşembe günü sona eriyor. Kurban Bayramı 15 Mayıs 2027 Cumartesi arifesiyle başlıyor, 19 Mayıs 2027 Çarşamba günü sona eriyor. Arife günleri saat 13.00'ten itibaren tatildir, tam gün değildir. Dini bayram tarihleri Hicri takvime göre belirlendiğinden resmi ilanla kesinleşir.
2027'de 1 Mayıs resmi tatil mi?
Evet. Emek ve Dayanışma Günü, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun kapsamındaki genel tatil günlerindendir ve tam gün tatildir. 2027 yılında 1 Mayıs 2027 Cumartesi gününe denk geliyor. Çalışılmadığında günlük ücret tam ödenir; çalışılması hâlinde bir günlük ücret daha eklenir.
Resmi tatil hafta sonuna denk gelirse telafi hakkı doğar mı?
Hayır. Türk mevzuatında resmi tatilin hafta tatiline denk gelmesi hâlinde ikame ya da telafi tatili öngören bir düzenleme yoktur; tatil o gün erir ve başka bir güne aktarılmaz. 2027 yılında bu duruma düşen günler: Emek ve Dayanışma Günü (1 Mayıs 2027 Cumartesi); Kurban Bayramı 1. Gün (16 Mayıs 2027 Pazar).
2027'de köprü günleri hangileri?
2027 takviminde tek ya da iki günlük izinle uzun tatile dönüşen 4 köprü fırsatı var. En verimlisi 20.05.2027 Perşembe ve 21.05.2027 Cuma izni: bu izinle 15 Mayıs 2027 Cumartesi – 23 Mayıs 2027 Pazar arası 9 gün kesintisiz tatil elde edilir. Köprü günleri yasal tatil değildir; kullanıldığında kural olarak yıllık izin bakiyesinden düşülür. İşveren dilerse bu günlerde toplu izin uygulayabilir, bu durumda da günler yıllık izinden mahsup edilir.
Resmi tatilde çalışan işçiye ne kadar ödenir?
Resmi tatilde çalışmayan işçi, çalışmadığı hâlde o günün ücretini tam olarak alır. Tatil gününde çalışan işçiye ise çalıştığı her tatil günü için ayrıca bir günlük ücret daha ödenir; yani o gün için toplamda iki yevmiye hak eder (4857 sayılı İş Kanunu m.47). Tatil gününde çalıştırma işverenin tek taraflı kararına bırakılmamıştır: sözleşmede hüküm yoksa işçinin onayı gerekir (m.44). Arife günlerinde ise 2429 sayılı Kanun gereği saat 13.00'ten sonrası tatil sayılır; bu saatten sonraki çalışma tatil günü çalışması hükümlerine tabidir.
2027'de arife günleri hangileri, kaç saat çalışılır?
2027 yılının yarım gün tatilleri: Ramazan Bayramı Arifesi (8 Mart 2027 Pazartesi); Kurban Bayramı Arifesi (15 Mayıs 2027 Cumartesi); Cumhuriyet Bayramı Arifesi (28 Ekim 2027 Perşembe). 2429 sayılı Kanun'a göre Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri saat 13.00'ten itibaren tatildir; 28 Ekim'de de ulusal bayram saat 13.00'te başladığı için öğleden sonrası aynı şekilde tatildir. Dolayısıyla arife günü çalışma, işyerinin sabah mesai başlangıcından saat 13.00'e kadar sürer; bu saatten sonraki çalışma tatil günü çalışması sayılır.
2027 tatil tarihleri kesin mi?
2027 henüz gelecek bir yıl olduğundan Ramazan ve Kurban Bayramı tarihleri tahminidir; Hicri takvime göre bir gün kayabilir ve kesin günler resmi ilanla netleşir. Ulusal bayramlar kanunla sabit olduğu için değişmez. Bu nedenle gelecek yıla dönük izin ve vardiya planlarını bayram haftalarında esnek bırakmakta fayda vardır.

Diğer yıllar ve ilgili sayfalar

← 2026 resmi tatilleri
2026 Çalışma ve İK Takvimi Resmi tatil mesai hesaplama Yıllık izin hesaplama Fazla mesai hesaplama Yıllık izin hakları rehberi UBGT nedir? İzin takip programı

Tatil takvimini bilmek yetmez, yönetmek gerekir

İzin talepleri, resmi tatil çalışmaları, puantaj ve bordro — hepsi tek platformda, mevzuata uygun.

Ücretsiz Deneyin Tüm Özellikler

Bu sayfa genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Tatil tarihleri ve gün adları takvim verisinden hesaplanır; dini bayram tarihleri resmi ilanla kesinleşir.