Mazeret izni, işçinin evlenmesi, evlat edinmesi, yakınının ölümü veya eşinin doğum yapması gibi belirli yaşam olaylarında İş Kanunu Ek Madde 2 uyarınca kullandığı ücretli izindir. Evlenme ve evlat edinme halinde, ayrıca ana-baba, eş, kardeş veya çocuğun ölümünde 3'er gün; eşin doğum yapması halinde (babalık izni) 10 gün verilir — babalık izni 7578 sayılı Kanun ile 5 günden 10 güne çıkarılmıştır (yürürlük 01.05.2026). Aynı Kanun, koruyucu aile olan çalışanlara çocuğun yanlarına yerleştirildiği tarihten itibaren 10 gün ücretsiz izin hakkı getirmiştir. En az %70 engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde, ebeveynlerden yalnızca birinin kullanması koşuluyla yılda 10 güne kadar izin tanınır. Bu izinler yıllık izinden düşülmez; işveren mazeretin belgelenmesini isteyebilir.
İK Sözlüğü · İzin & Çalışma Süreleri
Mazeret İzni nedir?
İzin & Çalışma Süreleri başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.