Mazeret izni, işçinin evlenmesi, evlat edinmesi, yakınının ölümü veya eşinin doğum yapması gibi belirli yaşam olaylarında İş Kanunu Ek Madde 2 uyarınca kullandığı ücretli izindir.
Mazeret İzni nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Mazeret İzni hakkında ayrıntılar
Evlenme ve evlat edinme halinde, ayrıca ana-baba, eş, kardeş veya çocuğun ölümünde 3'er gün; eşin doğum yapması halinde (babalık izni) 10 gün verilir — babalık izni 7578 sayılı Kanun ile 5 günden 10 güne çıkarılmıştır (yürürlük 01.05.2026). Aynı Kanun, koruyucu aile olan çalışanlara çocuğun yanlarına yerleştirildiği tarihten itibaren 10 gün ücretsiz izin hakkı getirmiştir.
En az %70 engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde, ebeveynlerden yalnızca birinin kullanması koşuluyla yılda 10 güne kadar izin tanınır. Bu izinler yıllık izinden düşülmez; işveren mazeretin belgelenmesini isteyebilir.
empuno'da Mazeret İzni
Mazeret İzni konusunda empuno'daki ilgili modül: İzin Yönetimi. empuno'da yıllık izin hakları işe giriş tarihi ve kıdem esas alınarak İş Kanunu'na göre kendiliğinden hesaplanır; hastalık izninde rapor yükleme son tarihi sistemce izlenir; süresi geçen belgesiz izinler şirket kuralına göre kendiliğinden yıllık veya ücretsiz izne çevrilir.
İzin & Çalışma Süreleri başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.