2025'te kaç gün resmi tatil var?
2025 yılında ulusal bayram ve genel tatiller 14 tam gün ve 3 yarım günden (arife) oluşuyor. Tam günlerin 4 tanesi hafta sonuna düştüğünden, Cumartesi–Pazar tatil yapan bir işyerinde hafta içi kazanılan tatil günü sayısı 10 olur.
2025 bayram tatili ne zaman, kaç gün sürüyor?
Ramazan Bayramı 29 Mart 2025 Cumartesi arifesiyle başlıyor, 1 Nisan 2025 Salı günü sona eriyor. Kurban Bayramı 5 Haziran 2025 Perşembe arifesiyle başlıyor, 9 Haziran 2025 Pazartesi günü sona eriyor. Arife günleri saat 13.00'ten itibaren tatildir, tam gün değildir. Dini bayram tarihleri Hicri takvime göre belirlendiğinden resmi ilanla kesinleşir.
2025'te 1 Mayıs resmi tatil mi?
Evet. Emek ve Dayanışma Günü, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun kapsamındaki genel tatil günlerindendir ve tam gün tatildir. 2025 yılında 1 Mayıs 2025 Perşembe gününe denk geliyor. Çalışılmadığında günlük ücret tam ödenir; çalışılması hâlinde bir günlük ücret daha eklenir.
Resmi tatil hafta sonuna denk gelirse telafi hakkı doğar mı?
Hayır. Türk mevzuatında resmi tatilin hafta tatiline denk gelmesi hâlinde ikame ya da telafi tatili öngören bir düzenleme yoktur; tatil o gün erir ve başka bir güne aktarılmaz. 2025 yılında bu duruma düşen günler: Ramazan Bayramı 1. Gün (30 Mart 2025 Pazar); Kurban Bayramı 2. Gün (7 Haziran 2025 Cumartesi); Kurban Bayramı 3. Gün (8 Haziran 2025 Pazar); Zafer Bayramı (30 Ağustos 2025 Cumartesi).
2025'te köprü günleri hangileri?
2025 takviminde tek ya da iki günlük izinle uzun tatile dönüşen 7 köprü fırsatı var. En verimlisi 02.01.2025 Perşembe ve 03.01.2025 Cuma izni: bu izinle 1 Ocak 2025 Çarşamba – 5 Ocak 2025 Pazar arası 5 gün kesintisiz tatil elde edilir. Köprü günleri yasal tatil değildir; kullanıldığında kural olarak yıllık izin bakiyesinden düşülür. İşveren dilerse bu günlerde toplu izin uygulayabilir, bu durumda da günler yıllık izinden mahsup edilir.
Resmi tatilde çalışan işçiye ne kadar ödenir?
Resmi tatilde çalışmayan işçi, çalışmadığı hâlde o günün ücretini tam olarak alır. Tatil gününde çalışan işçiye ise çalıştığı her tatil günü için ayrıca bir günlük ücret daha ödenir; yani o gün için toplamda iki yevmiye hak eder (4857 sayılı İş Kanunu m.47). Tatil gününde çalıştırma işverenin tek taraflı kararına bırakılmamıştır: sözleşmede hüküm yoksa işçinin onayı gerekir (m.44). Arife günlerinde ise 2429 sayılı Kanun gereği saat 13.00'ten sonrası tatil sayılır; bu saatten sonraki çalışma tatil günü çalışması hükümlerine tabidir.
2025'te arife günleri hangileri, kaç saat çalışılır?
2025 yılının yarım gün tatilleri: Ramazan Bayramı Arifesi (29 Mart 2025 Cumartesi); Kurban Bayramı Arifesi (5 Haziran 2025 Perşembe); Cumhuriyet Bayramı Arifesi (28 Ekim 2025 Salı). 2429 sayılı Kanun'a göre Ramazan ve Kurban Bayramı arifeleri saat 13.00'ten itibaren tatildir; 28 Ekim'de de ulusal bayram saat 13.00'te başladığı için öğleden sonrası aynı şekilde tatildir. Dolayısıyla arife günü çalışma, işyerinin sabah mesai başlangıcından saat 13.00'e kadar sürer; bu saatten sonraki çalışma tatil günü çalışması sayılır.
2025 tatil tarihleri kesin mi?
2025 geçmiş bir yıl olduğu için buradaki tarihler kesindir; dini bayram günleri de resmi olarak ilan edilmiş hâlleriyle yer alır. Geriye dönük izin, puantaj ve bordro düzeltmelerinde bu takvim referans alınabilir.