Yaşlılık aylığı, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını tamamlayan kişiye bağlanan ve günlük dilde emekli aylığı denen sürekli ödemedir. "Ne zaman emekli olurum" sorusunun karşılığı tek bir tarih değil, bu üç şarttan en geç tamamlananın tarihidir; eşikler ilk sigorta giriş tarihine göre değiştiğinden hesap her sigortalıda ayrı yürür.
Yaşlılık Aylığı (Emekli Aylığı) nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Yaşlılık Aylığı hakkında ayrıntılar
Tam aylığın yanında, daha az prim günüyle ancak daha yüksek yaşta bağlanan bir kısmi aylık yolu da vardır; kısmi aylık erken emeklilik değil, prim günü düşük olduğu için daha düşük tutarlı emeklilik anlamına gelir.
İş hukuku tarafındaki sonucu nettir: yaşlılık aylığı bağlanması amacıyla işten ayrılan çalışan kıdem tazminatına hak kazanır, buna karşılık işsizlik ödeneğine hak kazanmaz. Aylık bağlandıktan sonra çalışmaya devam edilebilir; bu durumda aylık ya kestirilerek normal sigortalılık ya da kesilmeden sosyal güvenlik destek primi statüsü doğar.
empuno'da Yaşlılık Aylığı
Yaşlılık Aylığı konusunda empuno'daki ilgili modül: Dijital Özlük Dosyası. empuno'da ıslak imzalı kâğıt evrak, mobil kamerayla çok sayfalı taranıp tek PDF olarak çalışan profiline eklenir; kimlik belgelerindeki alanları yapay zekâ çıkarır, TC kimlik numarası doğrulama algoritmasından geçer ve yalnızca yöneticinin onayladığı bilgiler profile işlenir.
Sosyal Güvenlik & Emeklilik başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.