İK Sözlüğü · Sosyal Güvenlik & Emeklilik

Yaşlılık Aylığı (Emekli Aylığı) nedir?

Yaşlılık aylığı, sigortalılık süresi, prim ödeme gün sayısı ve yaş şartlarını tamamlayan kişiye bağlanan ve günlük dilde emekli aylığı denen sürekli ödemedir. "Ne zaman emekli olurum" sorusunun karşılığı tek bir tarih değil, bu üç şarttan en geç tamamlananın tarihidir; eşikler ilk sigorta giriş tarihine göre değiştiğinden hesap her sigortalıda ayrı yürür. Tam aylığın yanında, daha az prim günüyle ancak daha yüksek yaşta bağlanan bir kısmi aylık yolu da vardır; kısmi aylık erken emeklilik değil, prim günü düşük olduğu için daha düşük tutarlı emeklilik anlamına gelir. İş hukuku tarafındaki sonucu nettir: yaşlılık aylığı bağlanması amacıyla işten ayrılan çalışan kıdem tazminatına hak kazanır, buna karşılık işsizlik ödeneğine hak kazanmaz. Aylık bağlandıktan sonra çalışmaya devam edilebilir; bu durumda aylık ya kestirilerek normal sigortalılık ya da kesilmeden sosyal güvenlik destek primi statüsü doğar.

Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir

İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.

Ücretsiz Deneyin Tüm Özellikler

Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.