Fazla çalışma, haftalık 45 saati aşan çalışmadır ve her saati normal saat ücretinin %50 yükseltilmesiyle ödenir; dayanağı 4857 sayılı İş Kanunu'nun 41. maddesidir.
empuno İK Sözlüğü · İzin & Çalışma Süreleri
Fazla Çalışma nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Fazla Çalışma hakkında ayrıntılar
Karıştırılan ikizi fazla sürelerle çalışmadır: sözleşmede haftalık süre 45 saatin altında kararlaştırılmışsa, sözleşmesel süre ile 45 saat arasındaki çalışma bu kapsamdadır ve %25 zamlı ödenir. Saat ücreti, aylık brüt ücretin 225'e bölünmesiyle bulunur ve her ay aynı bölen kullanılır. Üç sınır birlikte işler.
Birincisi tavandır: bir yılda yaptırılabilecek fazla çalışma toplamı 270 saati aşamaz; hafta tatili ve genel tatil günü çalışmaları bu tavanın dışındadır. İkincisi onaydır: fazla çalışma çalışanın yazılı onayına bağlıdır ve muvafakat kural olarak her yıl başında yenilenir. Üçüncüsü günlük sınırdır: günlük çalışma kural olarak 11 saati aşamaz.
Çalışan isterse zamlı ücret yerine serbest zaman kullanabilir: her saat fazla çalışma için bir saat otuz dakika, her saat fazla sürelerle çalışma için bir saat on beş dakika; serbest zaman altı ay içinde kullandırılır ve ücretten kesinti yapılmaz.
Kayıt tarafında fazla mesai bordroda ayrı satırda gösterilir ve ücret hesap pusulasına yazılır; yıllık izin ücreti ise çıplak brüt üzerinden hesaplandığından fazla mesai karşılıkları bu hesaba katılmaz.
empuno'da Fazla Çalışma
Fazla Çalışma konusunda empuno'daki ilgili modül: Türk Bordrosu (SGK, Vergi ve Teşvikler). empuno, Türk mevzuatına özgü kalemlerin tamamını — SGK primleri, gelir vergisi dilimleri, damga vergisi, asgari ücret istisnası ve 5510 teşviki — otomatik uygular; netten brüte ters hesaplama yapar ve taslaktan ödemeye uzanan onay akışıyla kesinleşmemiş bordroyla ödeme yapılmasını yapısal olarak engeller. Hesap zinciri her dönemde aynı sırayı izler: toplam brüt kazanç, SGK matrahı, çalışan primleri, gelir vergisi matrahı, kümülatif dilimli gelir vergisi, damga vergisi ve net ödeme.
İzin & Çalışma Süreleri başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.