Zimmet, İK ve idari işler dilinde işverene ait bir eşyanın kullanım sorumluluğunun belirli bir çalışana devredilmesi ve bu devrin kayıt altına alınmasıdır; "zimmetli" ise o eşyanın kimin sorumluluğunda olduğunu ifade eder.
empuno İK Sözlüğü · İK Operasyonları
Zimmet nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Zimmet hakkında ayrıntılar
Mülkiyet işverende kalır, çalışana geçen yalnızca kullanım ve koruma yükümlülüğüdür; bu nedenle zimmet bir ayni hak değil, iş sözleşmesinden doğan bir özen borcudur. Günlük dilde "zimmet ne demek" ya da "zimmetli ne demek" diye sorulan şey budur: bir eşyanın belirli bir çalışana teslim edilmiş ve o çalışanın sorumluluğuna yazılmış olması.
Sözcüğün ceza hukukundaki anlamı bundan tamamen farklıdır: orada zimmet, kamu görevlisinin görevi nedeniyle kendisine teslim edilen malı mal edinmesi suçunu anlatır ve iş hayatındaki ekipman teslimiyle ilgisi yoktur.
İşyeri uygulamasında zimmet, teslim edilen eşyanın marka, model, seri numarası, teslim tarihi ve durumunu gösteren imzalı bir zimmet tutanağıyla kurulur; eşya geri alındığında iade tutanağıyla kapatılır ve her iki belge özlük dosyasında saklanır.
Zimmetli eşya kaybolur veya hasar görürse işveren ücretten kendiliğinden kesinti yapamaz: 4857 sayılı İş Kanunu ücretten yapılacak kesintileri sıkı biçimde sınırlar, tazmin için çalışanın yazılı rızası ya da yargı kararı gerekir.
empuno'da Zimmet
Zimmet konusunda empuno'daki ilgili modül: Zimmet ve Ekipman Yönetimi. empuno her varlığı satın almadan satışa tek kartta izler: 15'ten fazla hazır kategori, TL/USD/EUR/GBP değer takibi ve bakım-tamir geçmişi aynı kartta birikir; çalışan üzerindeki zimmetleri mobil uygulamadan kendisi görür.
İK Operasyonları başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.