Eksik gün nedenleri, ay içinde 30 günden az prim bildirilen sigortalı için MUHSGK'da seçilmesi zorunlu olan gerekçe kodlarıdır. İstirahat, kısmi istihdam, puantaj kayıtları, ücretsiz izin, birden fazla neden ve yarım çalışma ödeneği gibi durumların her biri ayrı bir kodla bildirilir. Kanıtlayıcı belgeler (rapor, ücretsiz izin dilekçesi, imzalı puantaj) kural olarak kuruma verilmez; ancak denetimde ibraz edilmek üzere saklanmalıdır. Belgeyle doğrulanamayan eksik günler kurumca resen 30 güne tamamlatılır ve idari para cezası ile teşvik kaybı riski doğar; bu yüzden puantaj, bordro ve bildirim tutarlılığı kritik uyum noktasıdır.
İK Sözlüğü · Bordro & Ücret
Eksik Gün Nedenleri (SGK Eksik Gün Kodları) nedir?
Bordro & Ücret başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.