Eksik gün nedenleri, ay içinde 30 günden az prim bildirilen sigortalı için MUHSGK'da seçilmesi zorunlu olan gerekçe kodlarıdır.
Eksik Gün Nedenleri (SGK Eksik Gün Kodları) nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Eksik Gün Nedenleri hakkında ayrıntılar
İstirahat, kısmi istihdam, puantaj kayıtları, ücretsiz izin, birden fazla neden ve yarım çalışma ödeneği gibi durumların her biri ayrı bir kodla bildirilir. Kanıtlayıcı belgeler (rapor, ücretsiz izin dilekçesi, imzalı puantaj) kural olarak kuruma verilmez; ancak denetimde ibraz edilmek üzere saklanmalıdır.
Belgeyle doğrulanamayan eksik günler kurumca resen 30 güne tamamlatılır ve idari para cezası ile teşvik kaybı riski doğar; bu yüzden puantaj, bordro ve bildirim tutarlılığı kritik uyum noktasıdır.
empuno'da Eksik Gün Nedenleri
Eksik Gün Nedenleri konusunda empuno'daki ilgili modül: Muhasebeci Portalı. empuno'da bu erişim tek bir e-posta davetiyle açılır: muhasebeci bordro dönemlerini taslaktan ödemeye kadar tam yetkiyle yönetirken diğer modülleri yalnızca okur. Avans ve icra kalemlerini bir araya getiren aylık birleşik kesinti raporu portalda hazır beklediği için ay sonu dosya ve yazışma trafiği ortadan kalkar.
Bordro & Ücret başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.