İK Sözlüğü · Bordro & Ücret

e-Bordro (Elektronik Ücret Hesap Pusulası) nedir?

e-Bordro, ücret hesap pusulasının kâğıt yerine elektronik ortamda düzenlenip çalışana iletilmesine verilen addır. Terim günlük dilde iki ayrı şeyi anlatmak için kullanılır ve karışıklık buradan doğar. Birincisi işverenin bordroyu e-posta, İK portalı veya mobil uygulama üzerinden çalışana ulaştırmasıdır. İkincisi "e-Devlet bordro" aramasının arkasındaki beklenti, yani bordronun devlet üzerinden görüntülenebileceği varsayımıdır; bu beklentinin pratik karşılığı nettir: özel sektörde çalışan bir kişi e-Devlet'te bordrosunun kendisini bulamaz. Orada görüntülenebilen belgeler SGK tescil ve hizmet dökümü ile prime esas kazanç ve gün bilgileridir; bunlar kuruma bildirilen kazancı gösterir, bordronun kalem kalem dökümünü değil. Kamu görevlilerinin maaş bilgilerini e-Devlet üzerinden görüntüleyebilmesi ayrı bir hizmettir ve terimin iki anlamlı kullanılmasının kaynağıdır. Özel sektörde bordroyu düzenlemek ve çalışana vermek 4857 sayılı İş Kanunu'nun 37. maddesi uyarınca işverenin yükümlülüğüdür; bu nedenle bordro talebi e-Devlet'e değil işverene ya da işletmenin mali müşavirine iletilir. Kanun belgenin kâğıt olmasını şart koşmaz; belirleyici olan, pusulanın çalışana ulaştığının ve ödemenin yapıldığının kayıtla ispatlanabilmesidir. Bu nedenle görüntüleme kaydı tutan bir portal ya da kişiye özel gönderim, toplu e-postayla dağıtımdan hem ispat hem KVKK açısından daha güvenlidir: bordro ücret verisi içerir ve yanlış alıcıya giden tek bir dosya kişisel veri ihlaline dönüşür. e-Bordro, işverenin SGK'ya bildirim yaptığı e-Bildirge (MUHSGK) ile de karıştırılmamalıdır; biri çalışana verilen pusula, diğeri kuruma yapılan beyandır.

Bordro & Ücret başlığındaki diğer terimler

Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.

Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir

İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.

Ücretsiz Deneyin Tüm Özellikler

Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.