empuno bunları nasıl çözer?
Pazartesi ve çarşamba akşamları gelen eğitmenle tam gün çalışan kadrolu öğretmen aynı çizelgede ama herkes kendi düzeniyle yönetilir; vardiyalar kuruma değil, tek tek çalışana atanır. QR ile alınan giriş-çıkışlar bu vardiyalarla otomatik eşleştiğinde "kim kaç saat kurumdaydı" sorusunun cevabı yoklama defterine değil kayda dayanır; fazla çalışma ve eksik günler dönem kapanmadan işaretlenir, bordro dönemine tahmin değil veri taşınır.
Ana binanın girişindeki ekran ile hafta sonu kurs merkezindeki tablet, her biri kendi şubesine özel ve kısa aralıklarla (varsayılan 20 saniyede bir) kendini yenileyen QR kodu gösterir; eğitmen o gün hangi binada derse giriyorsa oradaki kodu telefonuyla okutur, okutma anında konumu doğrulanır. Turnike, kart ya da parmak izi cihazına yatırım yapılmaz; hangi kampüste kimin işbaşı yaptığı, geç kalmalar ve indirilebilir aylık devam raporları idareden tek panelde izlenir.
Her eğitmenin yıllık izin hakkı, işe giriş tarihi ve kıdemi üzerinden İş Kanunu'ndaki basamaklara göre sistemce takip edilir; kullanılmayan günler devreder ve kümülatif izlenir. Eğitmen talebini mobilden iletir, idare tek dokunuşla onaylar; onaylanan her izin puantaja ve bordroya kendiliğinden yansır. Kuruma özel izin türleri tanımlanabilir, sisteme geçerken geçmiş dönem izinleri tarih aralığı seçilerek topluca işlenir — yaz kapanışı bakiye tartışmasıyla açılmaz.
İş sözleşmesi ve sağlık raporu gibi hazır kategorilerin yanına diploma, formasyon ve adli sicil belgesi serbest başlıkla eklenir; ıslak imzalı kâğıt, mobil kamerayla çok sayfalı taranıp tek PDF olarak eğitmenin dosyasına girer. Hangi kullanıcının hangi evrakı görüp yöneteceğini yetkilerle siz belirlersiniz; belgeler herkese açık bağlantısı olmayan özel depoda durur, ayrılan eğitmenin dosyası da yerinde kalır ve denetimde aranan belge saniyeler içinde bulunur.
Her sezon açılan ilanlar için kuruma özel, herkese açık bir kariyer sayfanız olur; ilan metnini yapay zeka hazırlar, başvurulara branş, haftalık müsait saatler ve deneyim gibi ilana özel sorular eklersiniz. Gelen CV'ler ilan gereksinimlerine göre analiz edilip puanlanır — bu bir ön sıralamadır, hiçbir aday otomatik elenmez ve karar sizde kalır. İşe aldığınız eğitmen aynı sistemde çalışan kaydına dönüştüğü için dönem başı, sıfırdan dosya açmakla başlamaz.