Denkleştirme, tarafların anlaşmasıyla haftalık 45 saatlik normal çalışma süresinin belirli bir dönem içinde ortalama olarak sağlanmasına imkân veren, İş Kanunu'nun 63. maddesindeki esnek çalışma düzenidir.
empuno İK Sözlüğü · İzin & Çalışma Süreleri
Denkleştirme nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Denkleştirme hakkında ayrıntılar
Denkleştirme dönemi 2 aydır ve toplu iş sözleşmesiyle 4 aya çıkarılabilir; turizm sektöründe bu süreler 4 ay ve 6 aydır. Yoğun haftalarda 45 saati aşan çalışma, dönem ortalaması 45 saati aşmadıkça fazla mesai sayılmaz ve zamsız ödenir.
Günlük 11 saat sınırı denkleştirmede de aşılamaz; gece çalışmasındaki 7,5 saat sınırı ise turizm, özel güvenlik, sağlık hizmeti ve petrol arama-sondaj işlerinde işçinin yazılı onayıyla aşılabilmesi dışında geçerliliğini korur. İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliği md. 5 denkleştirmeyi tarafların yazılı anlaşmasına bağladığından örtük uygulama ispat sorunu doğurur.
empuno'da Denkleştirme
Denkleştirme hesabını empuno'nun ücretsiz Fazla Mesai Ücreti Hesaplama aracıyla yapabilirsiniz: Brüt maaşınızı girin; 1,5 ve 1,25 kat çarpanlarla saat ücretinizi ve aylık fazla mesai tutarınızı 2026 değerleriyle anında görün.
İzin & Çalışma Süreleri başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.