İK Sözlüğü · İzin & Çalışma Süreleri

Denkleştirme nedir?

Denkleştirme, tarafların anlaşmasıyla haftalık 45 saatlik normal çalışma süresinin belirli bir dönem içinde ortalama olarak sağlanmasına imkân veren, İş Kanunu'nun 63. maddesindeki esnek çalışma düzenidir. Denkleştirme dönemi 2 aydır ve toplu iş sözleşmesiyle 4 aya çıkarılabilir; turizm sektöründe bu süreler 4 ay ve 6 aydır. Yoğun haftalarda 45 saati aşan çalışma, dönem ortalaması 45 saati aşmadıkça fazla mesai sayılmaz ve zamsız ödenir. Günlük 11 saat sınırı denkleştirmede de aşılamaz; gece çalışmasındaki 7,5 saat sınırı ise turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmetlerinde işçinin yazılı onayıyla aşılabilmesi dışında geçerliliğini korur. Yargıtay yazılı denkleştirme anlaşması aradığından örtük uygulama ispat sorunu doğurur.

İzin & Çalışma Süreleri başlığındaki diğer terimler

Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.

Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir

İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.

Ücretsiz Deneyin Tüm Özellikler

Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.