BES otomatik katılım, çalışanların işverenleri aracılığıyla bireysel emeklilik sistemine kendiliğinden dahil edilmesini öngören zorunlu düzenlemedir.
BES Otomatik Katılım nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
BES Otomatik Katılım hakkında ayrıntılar
BES, bireysel emeklilik sisteminin kısaltmasıdır: katkı paylarının emeklilik şirketlerince yatırıma yönlendirildiği ve kamu sosyal güvenlik sistemini tamamlayan gönüllü birikim sistemini anlatır; otomatik katılım ise bu sisteme girişin çalışanın ayrıca talebine bağlı olmadığı biçimidir.
Kapsam, toplamda beş ve daha fazla çalışanı olan işverenlerin 45 yaşını doldurmamış çalışanlarıdır; çalışan sayısı şube bazında değil, işverenin tüm işyerlerindeki çalışanların toplamıyla hesaplanır.
Prime esas kazancın yüzde 3'ü tutarındaki katkı payı çalışanın ücretinden kesilerek emeklilik şirketine aktarılır; bu kesinti işveren maliyeti değil, çalışanın kendi birikimine giden bir kesintidir. Çalışan, sisteme dahil edildiğinin bildirilmesinden itibaren iki ay içinde cayma hakkını kullanabilir. Katkı paylarına işveren katkısı değil, devlet katkısı eklenir.
empuno'da BES Otomatik Katılım
BES Otomatik Katılım konusunda empuno'daki ilgili modül: Türk Bordrosu (SGK, Vergi ve Teşvikler). empuno, Türk mevzuatına özgü kalemlerin tamamını — SGK primleri, gelir vergisi dilimleri, damga vergisi, asgari ücret istisnası ve 5510 teşviki — otomatik uygular; netten brüte ters hesaplama yapar ve taslaktan ödemeye uzanan onay akışıyla kesinleşmemiş bordroyla ödeme yapılmasını yapısal olarak engeller. Hesap zinciri her dönemde aynı sırayı izler: toplam brüt kazanç, SGK matrahı, çalışan primleri, gelir vergisi matrahı, kümülatif dilimli gelir vergisi, damga vergisi ve net ödeme.
Bordro & Ücret başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.