empuno bunları nasıl çözer?
Her mağazada kasanın yanındaki tablet, TV ya da bilgisayar, o şubeye özel ve 5 dakikada bir kendini yenileyen QR kodu gösterir; çalışan kendi telefonuyla okutur, okutma anında konumu doğrulanır. Kart, turnike veya parmak izi cihazı gerekmez — yeni mağaza açmak ek donanım yatırımı demek değildir. Hangi şubede kimin işbaşı yaptığı, geç kalmalar ve indirilebilir aylık devam raporları merkezden izlenir.
Vardiyalar mağaza geneline değil, çalışan bazında atanır; hafta içi yarım gün gelen kısmi süreli personel ile hafta sonu yoğunluğuna giren tam zamanlı ekip aynı çizelgede yönetilir. QR kayıtları atanmış vardiyayla otomatik eşleştiği için puantaj cetveli elle tutulmaz; ay kapanırken fazla çalışmayı ve eksik günleri sistem işaretler, bordro dönemine hazır veriyle başlarsınız. Şube ve departman bazlı çizelgeler mobilden de görülür.
Şirkete özel, herkese açık kariyer sayfası dakikalar içinde açılır; linki sosyal medyada ve web sitenizde paylaşırsınız. İlan metnini yapay zekâ yazar; her ilana özel sorular eklersiniz — hafta sonu müsaitliği, ehliyet, maaş beklentisi gibi. Gelen her CV ilan gereksinimlerine göre analiz edilip puanlanır; puanlama hiçbir adayı otomatik elemez, karar sizde kalır. İşe alınan aday aynı platformda çalışan kaydına dönüşür — dosya sıfırdan açılmaz.
QR ile giriş-çıkış, izin talebi ve bakiye takibi, bordro ve puantaj görüntüleme, fiş fotoğrafıyla masraf beyanı, avans talebi, zimmet ve vardiya görünürlüğü — hepsi iOS ve Android uygulamasında. Her işlem yönetici paneline anlık yansır; mağaza sorumlusu talepleri tek dokunuşla onaylar. Mesaj gruplarında kaybolan talepler yerine kayıtlı, izlenebilir bir akış oluşur.
Yıllık izin hakkı işe giriş tarihi ve kıdeme göre İş Kanunu'na uygun otomatik hesaplanır; kullanılmayan izinler devreder. Çalışan mobilden talep eder, yönetici tek dokunuşla onaylar; hastalık izninde istirahat raporu yükleme yükümlülüğü ve son tarihi sistem izler. Onaylı izinler puantaja ve bordroya kendiliğinden yansır — çizelgeyi kimin izinli olduğu sürpriziyle bozmazsınız.