İşsizlik Ödeneği (İşsizlik Maaşı) nedir?

İşsizlik ödeneği, kendi istek ve kusuru dışında işsiz kalan sigortalıya 4447 sayılı Kanun kapsamında İŞKUR tarafından İşsizlik Sigortası Fonu'ndan yapılan ödemedir; işverenin kasasından çıkmaz. Hak kazanmak için fesihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olmak, fesihten önceki son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak ve fesihten sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a başvurmak gerekir. Aylık tutar, son dört aylık prime esas kazançlardan bulunan ortalama brüt kazancın yüzde 40'ıdır ve aylık brüt asgari ücretin yüzde 80'ini geçemez; 2026 yılında bu tavan 26.424 TL'dir. Ödenekten damga vergisi dışında vergi veya prim kesilmez, ödenek alınan günler için genel sağlık sigortası primi Fon'dan yatırılır. Ödeme süresi prim gün sayısına göre 180, 240 veya 300 gündür; hak kazanmayı fiilen belirleyen belge ise işverenin düzenlediği işten ayrılış bildirgesindeki çıkış nedenidir. Şartları taşımak ödeneği almaya yetmez; başvurunun fesihten sonraki 30 gün içinde yapılması gerekir ve mücbir sebep dışında geciken her gün, hak kazanılan toplam ödenek süresinden düşülür.