Arabuluculuk, iş uyuşmazlıklarında mahkemeye gitmeden önce başvurulması zorunlu olan uyuşmazlık çözüm yoludur; dayanağı 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3. maddesidir.
empuno İK Sözlüğü · İşe Giriş & Çıkış
Arabuluculuk (İş Uyuşmazlıklarında Dava Şartı) nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Arabuluculuk hakkında ayrıntılar
Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin ücreti gibi alacaklar ile işe iade taleplerinde arabulucuya başvurulmadan açılan dava, dava şartı yokluğundan reddedilir. Süreç, adliyelerdeki arabuluculuk bürosuna başvuru ile başlar; arabulucu tarafları kısa sürede toplantıya çağırır.
Anlaşma sağlanırsa tutanak ilam niteliğinde belge sayılır ve icra edilebilir; anlaşılamazsa son tutanakla dava yolu açılır. İkale ile karıştırılmamalıdır: ikale, uyuşmazlık doğmadan iş ilişkisini anlaşarak sona erdiren sözleşmedir; arabuluculuk ise doğmuş bir uyuşmazlığın mahkeme öncesi çözüm girişimidir.
Çıkış hesabı düzgün kapatılmış dosyalarda arabuluculuk masasına taşınacak kalem azalır.
empuno'da Arabuluculuk
Arabuluculuk konusunda empuno'daki ilgili modül: Türk Bordrosu (SGK, Vergi ve Teşvikler). empuno, Türk mevzuatına özgü kalemlerin tamamını — SGK primleri, gelir vergisi dilimleri, damga vergisi, asgari ücret istisnası ve 5510 teşviki — otomatik uygular; netten brüte ters hesaplama yapar ve taslaktan ödemeye uzanan onay akışıyla kesinleşmemiş bordroyla ödeme yapılmasını yapısal olarak engeller. Hesap zinciri her dönemde aynı sırayı izler: toplam brüt kazanç, SGK matrahı, çalışan primleri, gelir vergisi matrahı, kümülatif dilimli gelir vergisi, damga vergisi ve net ödeme.
İşe Giriş & Çıkış başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.