Vardiyalı Çalışma nedir?

Vardiyalı çalışma, işyerinde faaliyetin gün içinde birbirini izleyen ekipler (postalar) hâlinde yürütüldüğü çalışma düzenidir. Vardiya, bu düzende her ekibin çalıştığı belirli zaman dilimini; "vardiyalı" ise çalışanın işini sabit bir mesai saati yerine dönüşümlü olarak bu dilimlerde yaptığını anlatır. Mevzuat vardiya yerine "posta" terimini kullanır; postalar hâlinde işçi çalıştırılan işlerin usul ve esasları ayrı bir yönetmelikle düzenlenmiştir. Postalar hâlinde işçi çalıştırılan işlerde bir çalışan sürekli gece postasında tutulamaz; postaların düzenli aralıklarla, kural olarak en geç iki haftada bir dönüşümlü değiştirilmesi gerekir. Gece dönemindeki çalışma kural olarak yedi buçuk saati aşamaz ve iki vardiya arasında en az on bir saat kesintisiz dinlenme verilir. Kadın çalışanlar ile genç işçilerin gece çalışması ayrıca özel kurallara tabidir. Düzenin iki tamamlayıcı kavramı, postaların hangi sırayla ve hangi aralıkla değiştiğini gösteren vardiya rotasyonu ile bunun yazıya dökülmüş ve çalışanlara duyurulmuş hâli olan vardiya çizelgesidir.