İstirahat raporu, hekimin çalışanın sağlık nedeniyle belirli bir süre çalışamayacağını tespit ettiği resmi belgedir.
empuno İK Sözlüğü · İzin & Çalışma Süreleri
İstirahat Raporu nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
İstirahat Raporu hakkında ayrıntılar
Halk arasında "hastalık izni" olarak anılsa da İş Kanunu'nda ayrı bir izin türü olarak düzenlenmemiştir; dayanağı sosyal güvenlik mevzuatındaki geçici iş göremezlik halidir. Tek hekim bir seferde en çok 10 gün rapor verebilir, kontrol muayenesiyle bu süre 10 gün daha uzatılabilir; daha uzun istirahatler sağlık kurulu raporu gerektirir. Rapor süresince iş sözleşmesi askıdadır.
E-rapor kuruma elektronik ortamda iletilse bile çalışanın durumu işverene bildirme yükümlülüğü sürer; bildirilmeyen rapor devamsızlık uyuşmazlıklarına yol açabilir.
empuno'da İstirahat Raporu
İstirahat Raporu konusunda empuno'daki ilgili modül: İzin Yönetimi. empuno'da yıllık izin hakları işe giriş tarihi ve kıdem esas alınarak İş Kanunu'na göre kendiliğinden hesaplanır; hastalık izninde rapor yükleme son tarihi sistemce izlenir; süresi geçen belgesiz izinler şirket kuralına göre kendiliğinden yıllık veya ücretsiz izne çevrilir.
İzin & Çalışma Süreleri başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.