Yol izni, yıllık ücretli iznini işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olan çalışana, gidiş ve dönüşte yolda geçecek süreleri karşılamak üzere verilen toplam dört güne kadar ücretsiz izindir; dayanağı 4857 sayılı İş Kanunu'nun 56. maddesidir.
empuno İK Sözlüğü · İzin & Çalışma Süreleri
Yol İzni nedir?
Kaynak: empuno İK Terimleri Sözlüğü (191 terim) · Tanımlar mevzuat değiştikçe empuno tarafından gözden geçirilir.
Yol İzni hakkında ayrıntılar
Hak kendiliğinden işlemez, üç koşula bağlıdır: iznin işyerinin bulunduğu yerden başka bir yerde geçirilecek olması, çalışanın bu yönde istemde bulunması ve durumu belgelemesi. Bu koşullar sağlandığında izni vermek işverenin takdirinde değildir, kanuni bir zorunluluktur. İki nokta sık karıştırılır.
Birincisi sürenin ölçüsüdür: dört gün, gidiş ve dönüş için toplam süredir; her yön için ayrı ayrı dört gün değildir. İkincisi ücret yönüdür: yol izni ücretsizdir, yani bu günlerin ücreti ödenmez; buna karşılık yıllık izin süresinden de düşülmez, yıllık iznin yanına eklenen ayrı bir süredir.
Ücretsiz olması nedeniyle ay içinde bildirilen prim gün sayısını azaltabilir; bu durumda eksik gün nedeninin doğru kodlanması ile talep dilekçesi ve belgelerin özlük dosyasında saklanması gerekir.
Kanundaki düzenleme asgari niteliktedir: iş sözleşmesi, toplu iş sözleşmesi veya yerleşik işyeri uygulamasıyla yol izninin daha uzun ya da ücretli verilmesi mümkündür, kanuni sınırın altına inilemez. İzin takibinde bu süre yıllık izin bakiyesiyle karıştırılmamalı, ayrı bir izin türü olarak tanımlanmalıdır; aksi hâlde çalışanın bakiyesinden fiilen kullandığından fazlası düşülür.
empuno'da Yol İzni
Yol İzni konusunda empuno'daki ilgili modül: İzin Yönetimi. empuno'da yıllık izin hakları işe giriş tarihi ve kıdem esas alınarak İş Kanunu'na göre kendiliğinden hesaplanır; hastalık izninde rapor yükleme son tarihi sistemce izlenir; süresi geçen belgesiz izinler şirket kuralına göre kendiliğinden yıllık veya ücretsiz izne çevrilir.
İzin & Çalışma Süreleri başlığındaki diğer terimler
Aynı konu ailesindeki kavramlar; tanımları bu terimle birlikte okunduğunda tamamlanır.
Terimleri bilmek yetmez, uygulamak gerekir
İzin, bordro, PDKS ve özlük süreçlerinizi tek platformda, mevzuata uygun yönetin.
Bu tanım genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki veya mali danışmanlık yerine geçmez. Oran, tutar ve süreler mevzuat değişikliğiyle güncellenebilir; şirketinize özgü durumlar için mali müşavirinize veya avukatınıza danışın.